This paper studies the factors resp

This paper studies the factors responsible for the secular decline of Singapore’s unemployment rate over the period 1966-2000 in an environment of low and stable inflation rates. We introduce wage bargaining and unions into a specific-factors, two-sector economy with an export sector and a non-tradable sector to obtain an endogenous natural unemployment rate. Increases in the relative export price and capital stock in the export sector are predicted to reduce structural unemploy-ment. These hypotheses could not be rejected based on structural estimations and co-integration regressions. Empirically, capital accumulation in the export sector explains most of the decline in Singapore’s unemployment rate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยนี้ศึกษาปัจจัยที่มีความรับผิดชอบในการลดลงของฆราวาสจากอัตราการว่างงานของสิงคโปร์ในช่วง 1966-2000 ระยะเวลาในสภาพแวดล้อมที่ต่ำและมีเสถียรภาพอัตราเงินเฟ้อ เราแนะนำเจรจาต่อรองค่าจ้างและแรงงานเป็นปัจจัยเฉพาะเศรษฐกิจภาคสองกับภาคการส่งออกและภาคนอกซื้อขายที่จะได้รับอัตราการว่างงานตามธรรมชาติภายนอกการเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าส่งออกของญาติและหุ้นทุนในภาคการส่งออกที่คาดว่าจะลดโครงสร้าง unemploy-ment สมมติฐานเหล่านี้อาจไม่ได้ถูกปฏิเสธบนพื้นฐานของการประมาณการโครงสร้างและวิเคราะห์ร่วมรวม สังเกตุการสะสมทุนในภาคการส่งออกมากที่สุดของการอธิบายการลดลงของอัตราการว่างงานของสิงคโปร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษนี้ศึกษาปัจจัยชอบปฏิเสธทางโลกของอัตราการว่างงานของสิงคโปร์ในช่วง 1966-2000 ในสภาพแวดล้อมของ inflation ต่ำ และมีเสถียรภาพราคา เราแนะนำต่อรองราคาค่าจ้างและสหภาพแรงงานในการ specific-ปัจจัย เศรษฐกิจสองภาคกับภาคการส่งออกและภาค tradable ไม่รับมีอัตราการว่างงานธรรมชาติ endogenous เพิ่มราคาส่งญาติและจดทะเบียนในภาคการส่งออกคาดว่า จะลดติดโครงสร้าง unemploy-ขัด ไม่สามารถปฏิเสธสมมุติฐานเหล่านี้ตามโครงสร้างประเมินและ regressions รวมร่วมกัน Empirically สะสมทุนในภาคการส่งออกอธิบายที่สุดของการลดลงของอัตราการว่างงานของสิงคโปร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เอกสารนี้การศึกษาปัจจัยที่เป็นผู้รับผิดชอบในการลดลงของอัตราการว่างงานของประเทศสิงคโปร์ในช่วงระยะเวลาที่ 1966-2000 ใน สภาพแวดล้อม ของอัตรา inflation ต่ำและมีความเสถียร เราแนะนำให้ สหภาพแรงงาน และการต่อรองเรื่องค่าจ้างเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจแบบสอง ภาค เอกชนใช้ Linux เพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะ - ปัจจัยที่มี ภาค การส่งออกและ ภาค ธุรกิจที่ไม่ใช่ - โอนเงินที่จะได้รับอัตราการว่างงานตามธรรมชาติเองในระยะยาวได้การเพิ่มขึ้นของหุ้นเพิ่มทุนและราคาส่งออกที่เกี่ยวข้องใน ภาค การส่งออกที่คาดว่ามีการลดโครงสร้าง unemploy - การเคลื่อนย้าย สมมติฐานเหล่านี้ไม่สามารถถูกปฏิเสธโดยขึ้นอยู่กับความร่วมมือด้านค่าจ้าง - การผนวกรวมและการประเมินโครงสร้าง การสะสมทุนเชิงประจักษ์ใน ภาค การส่งออกที่จะอธิบายถึงการที่อัตราการว่างงานมากที่สุดของประเทศสิงคโปร์