Data analysisEffectiveness of train

Data analysis
Effectiveness of training in the three general themes (social behaviours, communication skills and emotional control) was measured, before and after the programme, using the Wilcoxon signed ranks test (Portney and Watkins, 2009). A non-parametric test was used in view of the relatively small sample size. Statistical analyses were performed using the SPSS computer software (version 16.0 (IBM Corporation, USA)).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์ข้อมูลประสิทธิผลของการฝึกอบรมในสามทั่วไปชุดรูปแบบ (พฤติกรรมทางสังคม ทักษะการสื่อสาร และควบคุมอารมณ์) มี วัด ก่อน และ หลังโครงการ ใช้ Wilcoxon เซ็นชื่อยศทดสอบ (Portney และเอมส์มิชชั้น 2009) ใช้การทดสอบที่ไม่ใช่พาราเมตริกมุมมองขนาดตัวอย่างเล็ก วิเคราะห์ทางสถิติได้ดำเนินการโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ซอฟต์แวร์ (รุ่น 16.0 (IBM Corporation, USA))

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์ข้อมูล
ประสิทธิผลของการฝึกอบรมในสามรูปแบบทั่วไป (พฤติกรรมทางสังคมและทักษะการสื่อสารและการควบคุมอารมณ์) วัดก่อนและหลังการใช้ Wilcoxon ลงนามในการจัดอันดับการทดสอบ (Portney และวัตคินส์ 2009) การทดสอบที่ไม่ใช่ตัวแปรที่ใช้ในมุมมองของขนาดของกลุ่มตัวอย่างมีขนาดค่อนข้างเล็ก การวิเคราะห์ทางสถิติได้ดำเนินการโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ SPSS (รุ่น 16.0 (IBM Corporation, USA))

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์ข้อมูล
ประสิทธิภาพของการฝึกอบรมใน 3 รูปแบบทั่วไป ( พฤติกรรม สังคม ทักษะการสื่อสาร และการควบคุมอารมณ์ ) คือการวัด ก่อนและหลังโครงการ โดยใช้ Wilcoxon signed Ranks Test ( พอร์ทนีย์ และ วัตกิ้นส์ , 2009 ) เป็นแบบทดสอบที่ไม่ใช้พารามิเตอร์ที่ใช้ในมุมมองของตัวอย่างที่ค่อนข้างเล็กขนาดสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์คือการใช้ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ ( SPSS เวอร์ชั่น 16.0 ( IBM Corporation , USA )