Managementsseem to assign due impor

Managementsseem to assign due importance to their human resources However, 31.25 per cent partially
agreed indicating that management has yet to make whole-hearted efforts in this regard. Further, the
management also appears to be willing to invest their resources for the development of HR in their
organizations in the opinion of 82.50 percent of the respondents. Although, management is committed to
ensure employee development but some of the respondents (33.75 pe cent) seem to be „partially agreed‟
indicating that the employee development programs are not adequate in these undertakings.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Managementsseem การกำหนดครบกำหนดความสำคัญของทรัพยากรบุคคลอย่างไรก็ตาม ร้อยละ 31.25 บางส่วนตกลงแสดงว่า บริหารยังพยายาม whole-hearted ในการนี้ เพิ่มเติม การจัดการยังปรากฏจะยอมลงทุนทรัพยากรของพวกเขาสำหรับ HR ในการพัฒนาของพวกเขาองค์กรในความเห็นของผู้ตอบร้อยละ 82.50 แม้ว่า จัดการให้ให้การพัฒนาพนักงานแต่บางส่วนของผู้ตอบ (ร้อยละ pe 33.75) ดูเหมือนจะ "บางส่วน agreed‟บ่งชี้ว่า โปรแกรมการพัฒนาพนักงานไม่เพียงพอในท่านเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Managementsseem ที่จะกำหนดความสำคัญเนื่องจากทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาอย่างไรก็ตามร้อยละ 31.25 บางส่วน
ตกลงที่แสดงให้เห็นว่าการจัดการยังไม่ได้ทำให้ความพยายามทั้งใจในเรื่องนี้ นอกจากนี้
ฝ่ายบริหารยังได้ดูเหมือนจะยินดีที่จะลงทุนทรัพยากรของพวกเขาในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของพวกเขาใน
องค์กรในความคิดในอัตราร้อยละ 82.50 ของผู้ตอบแบบสอบถาม แม้ว่าการจัดการมุ่งมั่นที่จะ
ให้การพัฒนาของพนักงาน แต่บางส่วนของผู้ตอบแบบสอบถาม (33.75 ร้อย PE) ดูเหมือนจะเป็น "บางส่วนที่ตกลงกัน"
แสดงให้เห็นว่าโปรแกรมการพัฒนาพนักงานไม่เพียงพอใน บริษัท เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

managementsseem มอบหมาย เนื่องจากความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ อย่างไรก็ตาม ร้อยละ 31.25
เห็นด้วยบางส่วนระบุว่า การจัดการยังให้ทั้งใจ ความพยายามในเรื่องนี้ ต่อไป , การจัดการยังดูเหมือนจะเต็มใจที่จะลงทุนทรัพยากรของตนเอง เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรของพวกเขา
ในความเห็นของ 82.50 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถาม แม้ว่าการจัดการ มุ่งมั่นที่จะพัฒนาพนักงาน
ให้ แต่บางส่วนของผู้ตอบแบบสอบถาม ( 33.75 PE cent ) ดูเหมือนจะ„บางส่วนเห็นด้วย‟
แสดงว่าพนักงานพัฒนาโปรแกรม ไม่เพียงพอในการประกอบเหล่านี้ .