people are more likely to notice id

people are more likely to notice identities that show how they are different from other groups. respondents in one study identified more strongly with those in their work group with whom they shared uncommon or rare demographic characteristics. for example, veterinarians who work in veterinary medicine (where everyone is a veterinarian)identify with their organization, and veterinarians in nonveterinary medicine fields such as animal research or food inspection (where being a veterinarian is a more distinctive charactertic)identify with their profession.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนมักสังเกตเห็นตัวตนที่แสดงว่าพวกเขาจะแตกต่างจากกลุ่มอื่น ๆ ได้ ตอบในการศึกษาหนึ่งระบุอย่างรุนแรงกับผู้ที่อยู่ในกลุ่มงานของพวกเขาที่พวกเขาร่วมกันเรื่องแปลก หรือหายากลักษณะประชากร ตัวอย่าง สัตวแพทย์ที่ทำงานในสัตวแพทยศาสตร์ (ทุกคนเป็นสัตวแพทย์) ระบุองค์กรของพวกเขา และสัตวแพทย์ในเขตข้อมูล nonveterinary ยาเช่นตรวจสอบการค้นคว้าหรืออาหารสัตว์ (ซึ่งเป็นสัตวแพทย์ที่เป็น charactertic โดดเด่นยิ่งขึ้น) ระบุ ด้วยอาชีพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนมีแนวโน้มที่จะสังเกตเห็นตัวตนที่แสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความแตกต่างจากกลุ่มอื่น ๆ ผู้ตอบแบบสอบถามในการศึกษาหนึ่งระบุเพิ่มเติมอย่างยิ่งกับผู้ที่อยู่ในกลุ่มการทำงานของพวกเขากับคนที่พวกเขาร่วมกันลักษณะทางประชากรผิดปกติหรือหายาก ตัวอย่างเช่นสัตวแพทย์ที่ทำงานในสัตวแพทยศาสตร์ (ที่ทุกคนเป็นสัตวแพทย์) ระบุกับองค์กรของพวกเขาและสัตวแพทย์ในสาขาการแพทย์ nonveterinary เช่นการวิจัยสัตว์หรือตรวจสอบอาหาร (ซึ่งเป็นสัตวแพทย์เป็น charactertic ที่โดดเด่นมากขึ้น) ระบุกับอาชีพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้คนมีแนวโน้มที่จะสังเกตเห็นอัตลักษณ์ที่แสดงวิธีการที่พวกเขาแตกต่างจากกลุ่มอื่น ๆ กลุ่มตัวอย่างในการศึกษาระบุมากขึ้นอย่างยิ่งกับนักเรียนในกลุ่มงานของพวกเขาที่พวกเขาร่วมกันที่พิสดารหรือที่หายาก ลักษณะประชากร ตัวอย่างเช่น สัตวแพทย์ที่ทำงานในสัตวแพทยศาสตร์ ( ที่ทุกคนเป็นสัตวแพทย์ ) ระบุกับองค์กรของพวกเขาและสัตวแพทย์ในเขต nonveterinary ยาเช่นการวิจัยสัตว์หรืออาหารการตรวจสอบ ( ที่เป็นสัตว์แพทย์เป็นมากขึ้นที่โดดเด่น charactertic ) ระบุกับอาชีพของพวกเขา