In the Roy (Roy & Andrews, 1999) ad

In the Roy (Roy & Andrews, 1999) adaptation model, health was perceived “as a state
and a process of being and becoming an integrated and whole human being” (p. 54). The
goal of nursing is to promote health, in each of the four adaptive modes, by maintaining
adaptive responses and converting ineffective responses to adaptive ones. To achieve the
goal of nursing, nurses use the nursing process to assess an individuals ’ adaptation level
and coping processes within the regulator and cognator subsystems, to identify problems,
and to implement a plan of care that promotes their adaptation (Dixon, 1999). The
nursing process in the Roy adaptation model involves six steps: assessment of behavior,
assessment of stimuli, formulation of a nursing diagnosis, goal setting, intervention, and
evaluation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในรอย (รอยและแอนดรูวส์ 1999) ปรับรุ่น สุขภาพมองเห็น "เป็นสิ่งและกระบวนการ และเป็น ที่รวม และทั้งมนุษย์" (น้ำเงิน) ที่เป้าหมายของการพยาบาลคือการ ส่งเสริมสุขภาพ ในแต่ละวิธีเหมาะสม 4 โดยรักษาการตอบสนองที่เหมาะสมและแปลงผลตอบเหมาะสม เพื่อให้การเป้าหมายของการพยาบาล พยาบาลใช้กระบวนการพยาบาลเพื่อประเมินระดับการปรับตัวของบุคคลและกระบวนการภายในการควบคุมการย่อย cognator ระบุปัญหา เผชิญและการใช้แผนการดูแล ที่ส่งเสริมการปรับตัว (นดิกซัน 1999) ที่พยาบาลกระบวนการในรูปแบบการปรับตัวรอยเกี่ยวข้องกับขั้นตอนที่ 6: การประเมินของลักษณะการทำงานประเมินสิ่งเร้า กำหนดวินิจฉัยการพยาบาล การตั้งเป้าหมาย แทรก แซง และประเมินผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในรอย (รอยและแอนดรู, 1999) รูปแบบการปรับตัวด้านสุขภาพถูกมองว่า
"เป็นรัฐและกระบวนการของการเป็นอยู่และกลายเป็นมนุษย์ในตัวและทั้ง" (พี. 54) เป้าหมายของพยาบาลคือการส่งเสริมสุขภาพในแต่ละสี่โหมดการปรับตัวโดยการรักษาตอบสนองการปรับตัวและการแปลงการตอบสนองไม่ได้ผลกับคนที่ปรับตัว เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการพยาบาล, พยาบาลใช้กระบวนการพยาบาลในการประเมินระดับการปรับตัวบุคคลและกระบวนการรับมือควบคุมภายในและระบบย่อยcognator เพื่อระบุปัญหาที่เกิดขึ้นและนำไปใช้แผนของการดูแลที่ส่งเสริมการปรับตัวของพวกเขา(Dixon, 1999) กระบวนการพยาบาลในรูปแบบการปรับตัวรอยเกี่ยวข้องกับหกขั้นตอนการประเมินพฤติกรรมการประเมินของสิ่งเร้า, การกำหนดของการวินิจฉัยการพยาบาล, การตั้งค่าเป้าหมายการแทรกแซงและการประเมินผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในรอย ( รอย&แอนดรู , 1999 ) รูปแบบการปรับตัว ด้านการรับรู้ตามสภาพ
และขั้นตอนของการ และเป็นแบบบูรณาการทั้งมนุษย์ " ( หน้า 54 )
เป้าหมายของพยาบาล เพื่อส่งเสริมสุขภาพ ในแต่ละสี่ปรับโหมดโดยการตอบสนองและการปรับแปลง
ไม่ได้ผลที่ปรับตัว เพื่อให้บรรลุ
เป้าหมายของการพยาบาลพยาบาลใช้กระบวนการพยาบาลในการประเมินบุคคลและการปรับเปลี่ยนระดับ
' กระบวนการในการควบคุมและ cognator ระบบเพื่อระบุปัญหา ,
และใช้แผนของการดูแลเพื่อส่งเสริมการปรับตัวของพวกเขา ( ดิกสัน , 1999 )
กระบวนการพยาบาลในการปรับตัวของรอย แบบ เกี่ยวข้องกับ หกขั้นตอน : การประเมินพฤติกรรม
การประเมินของสิ่งเร้า การเป็นพยาบาลวินิจฉัยเป้าหมายการ แทรกแซงและ
การประเมินผล