Organizational chart exists which r

Organizational chart exists which reflects the current reporting structure.
Evidence exists which indicate organizational freedom to exercise authority and responsibility.
Job descriptions include responsibilities for supporting quality objectives.
There is a management representative with defined authority and responsibility for meeting customer compliance.
Qualified technical personnel available for design, process, product, and service support.
Quality manual has been developed which details the quality system of policies and procedures.
Procedures identify:
l Who is responsible for action
l What has to be done
l When the actions are required
Responsibility for updating and revising the quality manual and system is defined.
Quality manual is supported by top management.
Written procedures and instruction define the methods for performing work affecting quality for those:
l Managing the work
l Performing the work
l Verifying the work

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนภูมิองค์กรมีอยู่ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงโครงสร้างรายงานปัจจุบันหลักฐานอยู่ซึ่งบ่งชี้ความอิสระในการใช้สิทธิอำนาจและความรับผิดชอบคำอธิบายของงานรวมถึงความรับผิดชอบเพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์คุณภาพมีตัวแทนฝ่ายบริหาร มีอำนาจกำหนดความรับผิดชอบการประชุมลูกค้าปฏิบัติตามกฎระเบียบ เทคนิคบุคลากรที่มีคุณสมบัติพร้อมสำหรับการออกแบบ กระบวนการ สินค้า และบริการสนับสนุนการ คู่มือคุณภาพมีการพัฒนาระบบคุณภาพของนโยบายและขั้นตอนรายละเอียดที่ ขั้นตอนที่ระบุ:l ที่รับผิดชอบดำเนินการl มีอะไรที่จะทำได้l เมื่อการดำเนินการจำเป็น มีกำหนดความรับผิดชอบในการปรับปรุง และปรับปรุงคู่มือคุณภาพและระบบ คู่มือคุณภาพได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารระดับสูง ขั้นตอนการเขียนและคำสั่งกำหนดวิธีการสำหรับการดำเนินงานส่งผลกระทบต่อคุณภาพสำหรับ:l การจัดการงานl ทำงานl ตรวจสอบการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนภูมิองค์กรที่มีอยู่ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงโครงสร้างการรายงานในปัจจุบัน.
มีหลักฐานที่บ่งบอกถึงความมีอิสระในองค์กรเพื่อใช้อำนาจและความรับผิดชอบ.
รายละเอียดการทำงานรวมถึงความรับผิดชอบในการสนับสนุนเป้าหมายคุณภาพ.
มีตัวแทนผู้บริหารที่มีอำนาจในการกำหนดและความรับผิดชอบในการประชุมการปฏิบัติตามของลูกค้า.
เป็นบุคลากรทางเทคนิคที่ผ่านการรับรอง.
สำหรับการออกแบบกระบวนการผลิตภัณฑ์และการบริการคู่มือคุณภาพได้รับการพัฒนาซึ่งรายละเอียดระบบคุณภาพของนโยบายและขั้นตอน.
ขั้นตอนการระบุ: ลิตรใครเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการดำเนินการต่อลิตรมีอะไรที่จะต้องทำต่อลิตรเมื่อการดำเนินการจะต้องรับผิดชอบสำหรับการปรับปรุง. และทบทวนคู่มือคุณภาพและระบบมีการกำหนดคู่มือคุณภาพได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารระดับสูง. ขั้นตอนการเขียนและการสอนกำหนดวิธีการในการปฏิบัติงานมีผลต่อคุณภาพสำหรับผู้ที่: ลิตรผู้จัดการงานl การแสดงการทำงานลิตรการตรวจสอบการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนภูมิขององค์การที่มีอยู่ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงโครงสร้างการรายงานปัจจุบัน หลักฐานที่มีอยู่ ซึ่งระบุว่า องค์การอิสระ

ใช้อำนาจ และความรับผิดชอบ งานรวมถึงความรับผิดชอบเพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์คุณภาพ .
มีการจัดการกับตัวแทนกำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบตาม
ประชุมลูกค้าคุณสมบัติของบุคลากรทางเทคนิคสามารถใช้ได้สำหรับการออกแบบกระบวนการผลิต และสนับสนุนการบริการ
คู่มือคุณภาพที่ได้รับการพัฒนาซึ่งรายละเอียดระบบคุณภาพของนโยบาย และขั้นตอน วิธีการศึกษา :
L

L ที่เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการกระทำสิ่งที่ต้องทำ
L
เมื่อการกระทำต้องมีความรับผิดชอบสำหรับการปรับปรุงและทบทวนคู่มือ คุณภาพและกำหนดระบบ .
คู่มือคุณภาพ ได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารระดับสูงแล้ว ขั้นตอนการเขียนและการสอน
กำหนดวิธีการในการปฏิบัติงานที่มีผลต่อคุณภาพการจัดการ :
l

l l การตรวจสอบ