Organization politics is also conce

Organization politics is also concerned with opposition to the formal power, reward and decision-making structures in organizations. In a situation where organizational member may well disagree with the way resources are allocated and how decisions are made, organizational politics is concerned with organization and management of opposition. As we have seen, some people are able to play the political games but other, particularly employees in the most junior positions, have limited opportunities and employ either collective or individual behaviours that register their opposition.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรทางการเมืองยังเกี่ยวข้องกับฝ่ายค้านอำนาจทาง รางวัล และโครงสร้างการตัดสินใจในองค์กร ในสถานการณ์ที่องค์กรหนึ่งอาจดีไม่เห็นด้วยกับวิธีการจัดสรรทรัพยากรและการตัดสินใจ องค์กรการเมืองจะเกี่ยวข้องกับองค์กรและการจัดการของฝ่ายค้าน เราได้เห็น คนบางคนไม่ได้เล่นเกมการเมือง แต่อื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานในตำแหน่งจูเนียร์ที่สุด มีจำกัดโอกาส และจ้างรวม หรือแต่ละพฤติกรรมที่ต่อต้านการลงทะเบียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์การทางการเมืองยังเป็นกังวลกับความขัดแย้งในการใช้พลังงานอย่างเป็นทางการรางวัลและโครงสร้างการตัดสินใจในองค์กร ในสถานการณ์ที่เป็นสมาชิกขององค์กรอาจจะไม่เห็นด้วยกับวิธีการที่ทรัพยากรมีการจัดสรรและวิธีการตัดสินใจจะทำการเมืองขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับองค์กรและการจัดการความขัดแย้ง ที่เราได้เห็นบางคนมีความสามารถที่จะเล่นเกมการเมือง แต่อื่น ๆ โดยเฉพาะพนักงานในตำแหน่งจูเนียร์มากที่สุดมีโอกาส จำกัด และการจ้างงานรวมทั้งพฤติกรรมหรือบุคคลที่ลงทะเบียนฝ่ายค้านของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเมืองในองค์กรยังเป็นกังวลกับการต่อสู้กับอำนาจที่เป็นทางการ รางวัล และโครงสร้างการตัดสินใจในองค์กร ในสถานการณ์ที่สมาชิกองค์การอาจไม่เห็นด้วยกับวิธีการจัดสรรทรัพยากรและการตัดสินใจ การเมืองภายในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับองค์กรและการจัดการของฝ่ายค้าน อย่างที่เราได้เห็นบางคนสามารถที่จะเล่นเกมการเมือง แต่อื่น ๆ โดยเฉพาะพนักงานในตำแหน่งจูเนียร์มากที่สุด มีโอกาส จำกัด และจ้างให้กลุ่มหรือบุคคล พฤติกรรมที่ลงทะเบียนการต่อต้านของพวกเขา