senior managers
strong level of in

senior managers
strong level of involvement. Top managers pay frequent and regular attention to interactive control systems

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการอาวุโสแรงระดับการมีส่วนร่วมของ ผู้จัดการด้านบนใส่บ่อย และปกติกับระบบการควบคุมแบบโต้ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการอาวุโส? ระดับที่แข็งแกร่งของการมีส่วนร่วม ผู้จัดการด้านบนให้ความสนใจบ่อยและเป็นประจำเพื่อระบบการควบคุมแบบโต้ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการอาวุโสที่แข็งแกร่งในระดับของการมีส่วนร่วม . ผู้จัดการด้านบนจ่ายบ่อยและความสนใจทั่วไปควบคุมระบบแบบโต้ตอบ