 Researched and implemented cafete

 Researched and implemented cafeteria restructures. Increased internal customer ratings by 17%
through opinion surveys, menu engineering, physical plant redesign, special events and quality
controls.
 Developed and implemented annual business plans.
 Evaluated processes to improve processes and employee morale. Reduced absenteeism and
tardiness by 25%, increased productivity and service quality in a multicultural union work
environment.
 Acted as liaison between union employees and management. Analyzed and resolved personnel
grievances. Managed corporate dining room for 1,500 employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

 Researched และ restructures โรงอาหารที่นำมาใช้ เพิ่มขึ้น 17% จัดอันดับลูกค้าภายในผ่านการสำรวจความเห็น เมนูทางกายภาพ วิศวกรรมโรงงานออกแบบ คุณภาพและกิจกรรมพิเศษการควบคุมพัฒนาและดำเนินแผนธุรกิจประจำปีกระบวนการ Evaluated เพื่อปรับปรุงกระบวนการและขวัญกำลังใจของพนักงาน ลดการขาดงาน และเชื่องช้า 25% เพิ่มผลผลิตและคุณภาพการให้บริการในการทำงานร่วมวัฒนธรรมสิ่งแวดล้อมที่ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างพนักงานสหภาพแรงงานและการจัดการ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ และแก้ไขร้องทุกข์ ห้องอาหารของบริษัทมีการจัดการสำหรับพนักงาน 1,500

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิจัยและดำเนินการปรับโครงสร้างโรงอาหาร เพิ่มขึ้นจัดอันดับของลูกค้าภายในโดย 17%
ผ่านการสำรวจความคิดเห็นของวิศวกรรมเมนูออกแบบโรงงานทางกายภาพกิจกรรมพิเศษและมีคุณภาพ
การควบคุม.
การพัฒนาและดำเนินแผนธุรกิจประจำปี.
กระบวนการประเมินเพื่อปรับปรุงกระบวนการและขวัญกำลังใจของพนักงาน การลดการขาดและ
เชื่องช้าลง 25% การผลิตและคุณภาพการให้บริการที่เพิ่มขึ้นในการทำงานที่ยูเนี่ยนความหลากหลายทางวัฒนธรรม
สภาพแวดล้อม.
ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างพนักงานสหภาพแรงงานและการจัดการ การวิเคราะห์และการแก้ไขบุคลากร
ร้องทุกข์ ห้องรับประทานอาหารที่มีการจัดการองค์กรสำหรับ 1,500 คน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิจัยและพัฒนาโรงอาหารอง . การจัดอันดับ 17 % โดยลูกค้าที่เพิ่มขึ้นภายในผ่านการสำรวจความคิดเห็นเมนูวิศวกรรมออกแบบโรงงานคุณภาพทางกายภาพ และเหตุการณ์พิเศษการควบคุมพัฒนาใช้กับแผนธุรกิจประจำปีประเมินกระบวนการการปรับปรุงกระบวนการและขวัญกำลังใจของพนักงาน การลดการขาดงานและกำหนดโดย 25% , การเพิ่มผลผลิตและคุณภาพการให้บริการในงานสหภาพนานาชาติสิ่งแวดล้อมทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างสหภาพพนักงานและการจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาบุคลากรความคับข้องใจ การจัดการของ บริษัท ห้องอาหารสำหรับพนักงาน 1500