It’s not unusual for Steven Rettke,

It’s not unusual for Steven Rettke, SHRM-CP, an HR operations manager for the Brentwood, Mo., school district, to block out time on his calendar to meet new teachers. “You really have to pencil it in and hold yourself to it,” he says. In fact, Rettke is so passionate about face time that he plans to meet in person with all of the district’s roughly 250 employees this school year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่ผิดปกติสำหรับ Steven Rettke, SHRM-CP มีชั่วโมงการดำเนินงานผู้จัดการเขตโรงเรียนเบรนท์วูด เดือน บล็อกเวลาบนปฏิทินของเขากับครูใหม่ "คุณจริง ๆ ต้องดินสอใน และเก็บเองได้ เขากล่าวว่า ในความเป็นจริง Rettke คือให้หลงใหลใบหน้าเวลาที่เขาวางแผนกับบุคคลพนักงานประมาณ 250 ของอำเภอทั้งหมดในปีนี้โรงเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันไม่ผิดปกติสำหรับสตีเว่น Rettke, SHRM-CP ซึ่งเป็นผู้จัดการการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลสำหรับเบรนท์โมอำเภอโรงเรียนเพื่อป้องกันเวลาในปฏิทินของเขาที่จะตอบสนองความต้องการครูใหม่ "จริงๆคุณต้องดินสอในและถือตัวเองให้มัน" เขากล่าวว่า ในความเป็นจริง Rettke จึงเป็นที่หลงใหลเกี่ยวกับเวลาที่ใบหน้าว่าเขามีแผนจะพบในคนที่มีทั้งหมดของตำบลประมาณ 250 คนปีนี้โรงเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันไม่ได้ผิดปกติสำหรับ สตีเว่น rettke shrm-cp , HR , งานผู้จัดการสำหรับ Brentwood , โม , อำเภอโรงเรียน , เพื่อป้องกันเวลาในปฏิทินของเขาเพื่อพบครูใหม่ " คุณต้องดินสอในและถือเองได้ " เขากล่าว ในความเป็นจริง rettke จึงหลงใหลเกี่ยวกับใบหน้าเวลาที่เขาวางแผนที่จะพบในคนที่มีทั้งหมดของ อ. ประมาณ 250 คน โรงเรียนนี้ปี