This study has several limitations.

This study has several limitations. First, we use data from SOX 404 internal control reports by focusing on firm-years with both CEO and CFO compensation data from ExecuComp, which consists of fairly large firms. Using accelerated filers that disclose control weaknesses limits the generalizability of the results. In addition, CFOs are only included in the ExecuComp data, and this sample, if they are among the top five highest paid executives of the firm. To the extent that CFO pay reflects their importance within a firm, the results may not generalize regarding firms whose CFOs are not among the five highest paid executives. Third, the statistical power of the various tests performed may be low due to the small sample size. Fourth, it is possible that the results are an artifact of unobserved factors that affect the relation between internal control quality and performance-based compensation. Finally, given that audit failures are possible for SOX internal control reporting, to the extent that managers are able to hide weaknesses from the auditors, our measure of internal control quality may not include all firms with ICWs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้มีข้อจำกัดหลายประการ ครั้งแรก เราใช้ข้อมูลจากรายงานการควบคุมภายในของท่าน 404 โดยเน้นบริษัทปีกับข้อมูลค่าตอบแทนของ CFO และ CEO จาก ExecuComp ซึ่งประกอบด้วยบริษัทค่อนข้างใหญ่ ใช้รเจ็คเร่งที่เปิดเผยจุดอ่อนการควบคุมจำกัด generalizability ผล นอกจากนี้ CFOs เท่าอยู่ในข้อมูล ExecuComp อย่างนี้ ถ้าพวกเขาอยู่ในหมู่ 5 สูงสุดแล้วผู้บริหารระดับสูงของบริษัท แค่ค่าจ้างของ CFO สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญภายในบริษัท ผลลัพธ์อาจไม่ทั่วไปเกี่ยวกับบริษัท CFOs ที่นี่สูงสุดห้าไม่ชำระผู้บริหาร ที่สาม อำนาจทางสถิติของการทดสอบต่าง ๆ ที่ดำเนินอาจจะมีขนาดตัวอย่างขนาดเล็ก สี่ มันเป็นไปได้ว่า ผลลัพธ์นั้นเป็นสิ่งประดิษฐ์ที่ unobserved ปัจจัยที่มีผลต่อความสัมพันธ์ระหว่างการควบคุมภายในคุณภาพและประสิทธิภาพตามค่าตอบแทน ในที่สุด ที่ผ่านการตรวจสอบเป็นไปได้สำหรับท่านควบคุมภายในรายงาน เท่าที่ผู้จัดการจะซ่อนจุดอ่อนจากการที่ผู้ตรวจสอบบัญชี วัดคุณภาพการควบคุมภายในของเราอาจไม่รวมบริษัททั้งหมดกับ ICWs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้มีข้อ จำกัด หลายประการ แรกเราจะใช้ข้อมูลจาก SOX 404 รายงานการควบคุมภายในโดยมุ่งเน้นปี บริษัท ที่มีทั้งซีอีโอและข้อมูลการชดเชยจาก CFO ExecuComp ซึ่งประกอบด้วย บริษัท ขนาดใหญ่พอสมควร ใช้ filers เร่งเปิดเผยว่าจุดอ่อนของการควบคุม จำ​​กัด generalizability ของผล นอกจากนี้เอฟจะรวมเฉพาะใน ExecuComp ข้อมูลและตัวอย่างนี้หากพวกเขาเป็นหนึ่งในห้าอันดับแรกของผู้บริหารที่จ่ายสูงสุดของ บริษัท เท่าที่จ่าย CFO สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของพวกเขาภายใน บริษัท ที่ผลลัพธ์ที่ได้อาจไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับ บริษัท ที่มี CFOs ไม่ได้ในห้าผู้บริหารที่จ่ายสูงสุด ประการที่สามการใช้พลังงานทางสถิติของการทดสอบต่างๆดำเนินการอาจจะต่ำเนื่องจากขนาดกลุ่มตัวอย่างขนาดเล็ก ประการที่สี่เป็นไปได้ว่าผลที่ได้คือสิ่งประดิษฐ์ของปัจจัยที่มีผลต่อสังเกตความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพการควบคุมภายในและการชดเชยผลการดำเนินงานตามที่ ในที่สุดได้รับการตรวจสอบความล้มเหลวที่จะเป็นไปได้สำหรับการรายงานการควบคุมภายใน SOX, ในขอบเขตที่ผู้บริหารสามารถที่จะซ่อนจุดอ่อนจากผู้สอบบัญชีของวัดของเราที่มีคุณภาพการควบคุมภายในที่อาจไม่รวม บริษัท ทั้งหมดที่มี ICWS

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้มีข้อ จำกัด หลาย ครั้งแรก เราใช้ข้อมูลจากทีม 404 ควบคุมภายในรายงาน โดยเน้นบริษัทปีทั้ง CEO และ CFO จาก execucomp ข้อมูลชดเชย ซึ่งประกอบด้วย บริษัท ขนาดใหญ่พอสมควร ใช้เร่ง filers ที่เปิดเผยจุดอ่อนของการควบคุมจำกัด 1 ผล นอกจากนี้ , cFos จะรวมอยู่ในข้อมูล execucomp และตัวอย่างนี้ถ้าพวกเขาอยู่ในด้านบนห้าจ่ายสูงสุด ผู้บริหารของบริษัท ในขอบเขตที่บริษัทจ่ายให้ความสำคัญภายในบริษัท ผลลัพธ์อาจจะไม่พูดคุยเกี่ยวกับ บริษัท ที่มี cFos ไม่ได้ในหมู่ห้าจ่ายสูงสุดฝ่ายบริหาร ประการที่สาม อำนาจทางสถิติในการทดสอบต่าง ๆดำเนินการอาจจะต่ำ เนื่องจากกลุ่มตัวอย่างขนาดเล็ก ประการที่สี่มันเป็นไปได้ที่ผลจะเป็นสิ่งประดิษฐ์ของปัจจัยที่มีผลต่อความสัมพันธ์ระหว่าง unobserved คุณภาพการควบคุมภายในและการชดเชยแบบมุ่งเน้นผลงาน . สุดท้าย ระบุว่า ความล้มเหลวที่เป็นไปได้สำหรับทีมตรวจสอบควบคุมภายในรายงาน เท่าที่ผู้จัดการสามารถที่จะซ่อนจุดอ่อนจากผู้สอบบัญชีวัดของเราควบคุมคุณภาพภายในอาจไม่รวมบริษัทกับ icws .