For the ETA, major goals and object

For the ETA, major goals and objectives were grouped into related themes to form a model of promotion decision making within the company. As explained earlier, this was done by first reviewing the transcripts for categories of events that may have occurred based on identifiable goals. For example, all transcripts contained evidence of senior managers verifying their expectations during the assessment process. Thus, the goal of verification was further investigated by highlighting all the related statements across all transcripts. These statements were subsequently organized into groups of more closely related themes. This process was repeated for each identifiable goal. The resulting macrocognitive model of how
experts make promotion decisions, illustrating the six central themes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับทางพิเศษแห่งประเทศไทยมีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่สำคัญถูกแบ่งออกเป็นรูปแบบที่เกี่ยวข้องกับการสร้างรูปแบบของการตัดสินใจการทำโปรโมชั่นภายใน บริษัท ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้ทำครั้งแรกโดยการทบทวนบันทึกสำหรับประเภทของเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นตามเป้าหมายที่ระบุตัวตน ตัวอย่างเช่นใบรับรองผลการเรียนทั้งหมดที่มีหลักฐานของผู้บริหารระดับสูงการตรวจสอบความคาดหวังของพวกเขาในระหว่างขั้นตอนการประเมินผล ดังนั้นเป้าหมายของการตรวจสอบที่ได้รับการศึกษาต่อไปโดยเน้นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงบข้ามจิตบำบัดทั้งหมด งบการเงินนี้ได้จัดต่อมาเป็นกลุ่มของรูปแบบที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด กระบวนการนี​​้ซ้ำสำหรับเป้าหมายที่สามารถระบุแต่ละแบบ macrocognitive ผลของวิธีผู้เชี่ยวชาญ
ตัดสินใจโปรโมชั่นไทม์หกรูปแบบกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับเอตาก หลักเป้าหมายและวัตถุประสงค์ถูกจัดกลุ่มเป็นรูปแบบที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำรูปแบบการส่งเสริมการตัดสินใจภายในบริษัท ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้ นี้ถูกทำ โดยทบทวนแรกใบแสดงผลสำหรับประเภทของเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นตามเป้าหมายที่ระบุ ตัวอย่าง ใบแสดงผลทั้งหมดประกอบด้วยหลักฐานของผู้จัดการอาวุโสที่ตรวจสอบความคาดหวังของพวกเขาในระหว่างกระบวนการประเมิน ดังนั้น เป้าหมายของการตรวจสอบได้เพิ่มเติมตรวจสอบ ด้วยการเน้นคำที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในใบแสดงผลทั้งหมด คำสั่งเหล่านี้ได้มาจัดระเบียบในกลุ่มชุดรูปแบบที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดมากขึ้น กระบวนการนี้ถูกทำซ้ำสำหรับแต่ละเป้าหมายบุคคล รุ่น macrocognitive เป็นผลลัพธ์ของวิธี
ผู้เชี่ยวชาญด้านส่งเสริมการตัดสินใจ แสดงรูปกลาง 6

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับการทางพิเศษแห่งประเทศไทยวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักเป็นกลุ่มหลักๆได้แก่เข้าไปในชุดที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบรุ่นของการตัดสินใจการส่งเสริมการขาย ภายใน บริษัท ตามที่ได้อธิบายไว้ก่อนหน้านี้ก็ทำได้โดยครั้งแรกที่ทำการตรวจสอบบันทึกการสนทนาสำหรับ ประเภท ของเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นตามเป้าหมายระบุตัวตนไม่ได้ ตัวอย่างเช่นทรานสคริปท์ทั้งหมดที่มีอยู่มีหลักฐานของผู้จัดการอาวุโสฝ่ายการตรวจสอบความคาดหวังของพวกเขาในระหว่างขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน ดังนั้นเป้าหมายของการตรวจสอบเป็นการสอบสวนได้โดยไฮไลต์ข้อความที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในทรานสคริปท์ทั้งหมดต่อไป งบเหล่านี้เป็นถูกจัดเป็นกลุ่มของธีมเพิ่มเติมอย่างใกล้ชิดที่เกี่ยวข้อง ภายหลัง กระบวนการนี้ถูกเล่นซ้ำอีกครั้งสำหรับเป้าหมายแต่ละตัวตนรุ่น macrocognitive ส่งผลให้การ
ซึ่งจะช่วยทำให้การตัดสินใจผู้เชี่ยวชาญด้านการส่งเสริมการขายรวมถึงหกในประเด็นนี้