The degree to which a job is percei

The degree to which a job is perceived to have a substantial impact on others inside or outside the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับที่ถือว่างานจะกระทบคนอื่นภายใน หรือภาย นอกองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดับที่เป็นที่รับรู้งานที่จะมีผลกระทบต่อคนอื่น ๆ ภายในหรือภายนอกองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การที่งานจะถูกมองว่าจะมีผลกระทบอย่างมากต่อผู้อื่นภายในหรือภายนอกองค์กร