Leaders assume that the ability to

Leaders assume that the ability to lead is widely distributed throughout the organization and often manifests itself when participants express new ideas, challenge traditional practices, and synthesize and express the ideas of a collegial group That is why it is important for leaders to empower others to participate fully in the unending processes of creating and refining a vision of the mission of the school. But is not a spectator sport: leaders do not stand passively on the sidelines hoping that others will lead the way and shape the future

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำสมมติว่า ความสามารถในการนำไปกระจายอย่างกว้างขวางทั่วทั้งองค์กรและมักรายการตัวเองเมื่อผู้เข้าร่วมแสดงความคิดใหม่ ท้าทายแนวทางแบบดั้งเดิม และสังเคราะห์ และแสดงความคิดของกลุ่มของนักศึกษาที่เป็นเหตุผลที่สำคัญสำหรับผู้นำที่จะช่วยให้ผู้อื่นเข้าร่วมในกระบวนการสร้าง และปรับวิสัยทัศน์พันธกิจของโรงเรียนไม่รู้จักจบ แต่ไม่ใช่เฉย ๆ: ผู้นำเด่นเฉย ๆ บน sidelines หวังว่า ผู้อื่นจะนำทาง และกำหนดอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำคิดว่าสามารถที่จะนำไปสู่​​การกระจายอย่างกว้างขวางทั่วทั้งองค์กรและมักจะปรากฏตัวเมื่อผู้เข้าร่วมแสดงความคิดใหม่ท้าทายประเพณีปฏิบัติและสังเคราะห์และการแสดงความคิดเห็นของกลุ่มนักศึกษานั่นคือเหตุผลที่มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเป็นผู้นำที่จะช่วยให้คนอื่น ๆ ที่จะเข้าร่วม อย่างเต็มที่ในกระบวนการที่ไม่มีที่สิ้นสุดของการสร้างและปรับแต่งวิสัยทัศน์พันธกิจของโรงเรียนที่ แต่ไม่ได้เป็นกีฬาที่มีผู้ชม: ผู้นำไม่ได้ยืนเฉยๆอยู่บนสนามหวังว่าคนอื่น ๆ จะนำวิธีการและรูปร่างอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำคิดว่าความสามารถในการเป็นผู้นำคือการกระจายอย่างกว้างขวางทั่วทั้งองค์กร และมักจะปรากฏตัวเมื่อผู้เข้าร่วมแสดงความคิดใหม่ ท้าทาย ประเพณีปฏิบัติ และสังเคราะห์และแสดงความคิดของกลุ่มมากนั่นคือเหตุผลที่มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้นำที่จะช่วยให้คนอื่น ๆที่จะมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในกระบวนการที่ไม่สิ้นสุดของการสร้างและการปรับวิสัยทัศน์ของภารกิจ ของโรงเรียน แต่ไม่ได้เป็นกีฬาที่ผู้ชม : ผู้นำไม่ยืนเฉยๆอยู่ข้างๆ หวังว่าคนอื่นจะนำทางและรูปร่างในอนาคต