IntroductionWhile the global econom

Introduction
While the global economy does not constitute an institutional vacuum, the
institutions that populate it are weighted heavily towards the interests of the
private fi rm. Workers have oft en looked to states to protect their interests
in their highly unbalanced relations as small human beings with large employing
organizations. At national level in democracies this has oft en been a
partly successful strategy, as democratic governments have to pay attention to
mass demands, even though corporations will also have major infl uence with
governments because of the dependence of the latter on them for economic
success. But global society is far from being democratic. With the exception
of the International Labour Organization (ILO), few international agencies
even have the condition of labour within their responsibilities. In this context
workers need to look to that other force that has safeguarded their interests
in various political contexts: representation by trade unions within relations
of collective bargaining with employers. Th is too is, however, extremely
weak at the transnational level. Even where labour can organize (which is by
no means the case in all parts of the world), it can only with great diffi culty
achieve links and solidarities going beyond national level.
To understand both the challenges and possibilities facing transnational
collective bargaining, it is necessary to spend some time considering
the place of the transnational corporation (TNC). Th is will be seen to be a
structure that transcends both the polity and the market, presenting major

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนำในขณะที่เศรษฐกิจโลกไม่ได้เป็นการสูญญากาศสถาบันที่สถาบันที่เติมมันมีน้ำหนักหนักไปทางผลประโยชน์ของสายส่วนตัวRM แรงงานมีผู้ทรง en มองไปยังรัฐเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขาในความสัมพันธ์ที่ไม่สมดุลสูงของพวกเขาเป็นมนุษย์ขนาดเล็กที่มีการจ้างงานที่มีขนาดใหญ่ขององค์กร ในระดับชาติในระบอบประชาธิปไตยนี้มีผู้ทรง en รับกลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จส่วนหนึ่งเป็นรัฐบาลประชาธิปไตยต้องให้ความสนใจกับความต้องการของมวลแม้ว่าบริษัท จะมี uence infl สำคัญกับรัฐบาลเพราะการพึ่งพาอาศัยกันของหลังที่พวกเขาสำหรับเศรษฐกิจที่ประสบความสำเร็จ แต่สังคมโลกอยู่ไกลจากการเป็นประชาธิปไตย ด้วยข้อยกเว้นขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) หน่วยงานระหว่างประเทศไม่กี่ยังมีสภาพของแรงงานที่อยู่ในความรับผิดชอบของตน ในบริบทนี้คนงานจะต้องมองไปที่ว่าแรงอื่น ๆ ที่ได้รับการปกป้องผลประโยชน์ของตนในบริบททางการเมืองต่างๆ: ตัวแทนจากสหภาพการค้าภายในความสัมพันธ์ของการเจรจาต่อรองกับนายจ้าง Th เกินไปมี แต่มากที่อ่อนแอในระดับข้ามชาติ แม้ที่แรงงานสามารถจัดระเบียบ (ซึ่งเป็นโดยไม่มีหมายถึงกรณีที่ในทุกส่วนของโลก) ก็สามารถมี culty diffi ดีบรรลุการเชื่อมโยงและsolidarities จะเกินระดับชาติ. เพื่อให้เข้าใจถึงความท้าทายทั้งในและเป็นไปได้หันหน้าไปทางข้ามชาติการเจรจาต่อรองมันมีความจำเป็นต้องใช้เวลาในการพิจารณาสถานที่ของ บริษัท ข้ามชาติ (TNC) Th คือจะเห็นได้ว่าจะเป็นโครงสร้างที่transcends ทั้งรัฐธรรมนูญและตลาดนำเสนอที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผม swaerผม swaerผม swaerผม swaerผม swaer