Therefore, the level of employee mo

Therefore, the level of employee motivation is a critical success factor for this industry. This research aims to contribute to this relatively under-researched area by evaluating the motivational factors for customer-facing service employees on cruise ships. In-depth semistructured inter- views were conducted with 16 past and present employees from various cruise ships. The data gathered were analysed using template analysis. The study revealed employees were mainly motivated to work for the money saving opportunities, the desire to travel and meet new people, as well as learning aspirations and the attractive lifestyle the employment offered. The study has found that the unique environment of working is important on cruise ships and has been worthy of close attention due to its influences on employee motivation.
Keywords: cruise ship, service employees, motivation, working conditions, environment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ระดับของแรงจูงใจของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จสำหรับอุตสาหกรรมนี้ งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำไปสู่พื้นที่นี้ค่อนข้างใต้วิจัยประเมินปัจจัยสร้างแรงบันดาลใจสำหรับพนักงานบริการลูกค้าบนเรือล่องเรือ ในเชิงลึก semistructured อินเตอร์วิวได้ดำเนินการกับอดีต และปัจจุบันพนักงานที่ 16 จากเรือต่าง ๆ ข้อมูลที่รวบรวมได้วิเคราะห์โดยใช้การวิเคราะห์แบบ การศึกษาเปิดเผยแรงบันดาลใจส่วนใหญ่ทำงานหาเงินประหยัดโอกาส ความปรารถนาที่จะเดินทาง และพบปะผู้คนใหม่ ๆ เป็นการเรียนรู้แรงบันดาลใจและไลฟ์สไตล์น่าสนใจเสนอการจ้างพนักงาน การศึกษาพบว่า สภาพแวดล้อมที่ไม่ซ้ำของการทำงานสำคัญบนเรือ และได้รับคุณค่าของอย่างใกล้ชิดเนื่องจากอิทธิพลที่มีต่อการจูงใจพนักงานคำสำคัญ: ล่องเรือ พนักงานบริการ แรงจูงใจ ทำงาน สภาพแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นระดับของแรงจูงใจให้พนักงานเป็นปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมนี้ การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายที่จะนำไปสู่พื้นที่ที่ค่อนข้างภายใต้การวิจัยนี้โดยการประเมินปัจจัยที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงานบริการลูกค้าหันบนเรือล่องเรือ ในเชิงลึกมุมมองระหว่างแบบกึ่งโครงสร้างได้ดำเนินการกับ 16 ในอดีตและปัจจุบันพนักงานจากเรือล่องเรือต่างๆ ข้อมูลที่รวบรวมได้มาวิเคราะห์โดยใช้การวิเคราะห์แม่แบบ ผลการศึกษาพบพนักงานส่วนใหญ่เป็นแรงจูงใจในการทำงานเพื่อประหยัดเงินโอกาสความปรารถนาที่จะเดินทางไปและพบกับผู้คนใหม่เช่นเดียวกับแรงบันดาลใจในการเรียนรู้และการดำเนินชีวิตที่น่าสนใจการจ้างงานที่นำเสนอ จากการศึกษาพบว่าสภาพแวดล้อมที่ไม่ซ้ำกันในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญบนเรือล่องเรือและได้รับคุณค่าของความสนใจอย่างใกล้ชิดเนื่องจากอิทธิพลที่มีต่อแรงจูงใจให้พนักงาน.
คำสำคัญ: เรือสำราญพนักงานบริการแรงจูงใจสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น ระดับของแรงจูงใจของพนักงานเป็นปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมนี้ การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการค้นคว้านี้ค่อนข้างภายใต้พื้นที่โดยประเมินแรงจูงใจสำหรับลูกค้า ซึ่งบริการพนักงานบนเรือล่องเรือ ในการสร้างมุมมองเชิงลึกระหว่าง 16 อดีตและปัจจุบันพนักงานจากเรือล่องเรือต่าง ๆ ข้อมูลที่ได้นำมาวิเคราะห์ โดยใช้การวิเคราะห์แบบ การศึกษาพบว่าพนักงานส่วนใหญ่เป็นแรงจูงใจที่จะทำงานเพื่อเงินออมโอกาส ความปรารถนาที่จะเดินทาง และพบปะผู้คนใหม่ๆ รวมทั้งเรียนรู้แรงบันดาลใจและมีเสน่ห์วิถีชีวิต การ จ้าง งาน เสนอ ผลการศึกษาพบว่าสภาพแวดล้อมที่เป็นเอกลักษณ์ของการทำงานที่สำคัญบนเรือล่องเรือและถูกคุ้มค่าของความสนใจใกล้เคียงเนื่องจากอิทธิพลของแรงจูงใจของพนักงานคำสำคัญ : เรือล่องเรือ พนักงาน บริการ แรงจูงใจ สภาพแวดล้อมในการทำงาน