Many managers and supervisors belie

Many managers and supervisors believe
that investment in Role Clarity and subordinate morale will improve work performance
but researchers are still having less confidence over this relationship

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เชื่อว่าผู้บริหารและผู้บังคับบัญชามากที่ลงทุนในความชัดเจนของบทบาทและขวัญรองจะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานแต่นักวิจัยยังคงมีความเชื่อมั่นน้อยกว่าความสัมพันธ์นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการและผู้บังคับบัญชาหลายคนเชื่อว่าการลงทุนในความชัดเจนบทบาทและกำลังใจในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
แต่นักวิจัยยังคงมีความเชื่อมั่นน้อยกว่าความสัมพันธ์นี้