(C) People ManagementAssist the Mar

(C) People Management

Assist the Marketing Manger for succession management planning for key functional staff at country programme
Assist the Marketing Manager to provides orientation and reorientation to staff at country office to help them understand the marketing guidelines of the organisation
Assist the Marketing Manager to provides training to all staff on marketing when required
Work with a high-performance team to deliver objectives, with the necessary rigor and standards
In collaboration with other units, establish performance tracking processes and delivery mechanisms
Perform regular evaluation of team performance, capacity building and career paths, in collaboration with the HR unit
Establish and implement transition plans in the event of turn-over.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ค) ผู้บริหารช่วยจัดการด้านการตลาดสำหรับการวางแผนสำหรับพนักงานทำงานสำคัญที่ประเทศโปรแกรมจัดการสืบช่วยผู้จัดการการตลาดในการวางแนวและกลไกเท่ากับพนักงานที่สำนักงานของประเทศเพื่อช่วยให้เข้าใจแนวทางการตลาดขององค์กรช่วยผู้จัดการการตลาดในการให้การฝึกอบรมพนักงานทั้งหมดในตลาดเมื่อจำเป็นทำงานกับทีมงานประสิทธิภาพสูงเพื่อให้วัตถุประสงค์ ความรุนแรงที่จำเป็นและร่วมกับหน่วยอื่น ๆ สร้างประสิทธิภาพการติดตามกระบวนการและกลไกการจัดส่งดำเนินการประเมินผลงาน สร้างความสามารถ และเส้น ทางอาชีพ ปกติร่วมกับ HR เครื่องสร้าง และใช้แผนการเปลี่ยนแปลงในกรณีที่เปิดมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(C) การบริหารจัดการคน

ช่วยผู้จัดการการตลาดสำหรับการวางแผนการจัดการสืบทอดพนักงานทำงานที่สำคัญโปรแกรมประเทศ
ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดเพื่อให้การปฐมนิเทศและการเปลี่ยนเส้นทางให้กับเจ้าหน้าที่ที่สำนักงานประเทศที่จะช่วยให้พวกเขาเข้าใจแนวทางการตลาดขององค์กร
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดเพื่อให้ ฝึกอบรมให้กับพนักงานทุกคนในตลาดเมื่อต้อง
ทำงานร่วมกับทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงในการส่งมอบวัตถุประสงค์กับความรุนแรงที่จำเป็นและมาตรฐาน
ในความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆ ในการสร้างประสิทธิภาพของกระบวนการติดตามและกลไกการจัดส่ง
ดำเนินการประเมินผลปกติของประสิทธิภาพของทีมงานสร้างศักยภาพและความก้าวหน้าในอาชีพ ในความร่วมมือกับหน่วยทรัพยากรบุคคล
การจัดตั้งและดำเนินการตามแผนการเปลี่ยนแปลงในกรณีที่เปิดมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( ค ) การจัดการคนช่วยการตลาด Manger สำหรับการวางแผนการจัดการมรดกสำหรับพนักงานคีย์งานในประเทศโครงการช่วยผู้จัดการการตลาดที่จะมีการปฐมนิเทศและ reorientation เจ้าหน้าที่ที่สำนักงานในประเทศเพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าใจแนวทางการตลาดขององค์กรช่วยผู้จัดการการตลาดเพื่อให้การฝึกอบรมให้เจ้าหน้าที่การตลาดเมื่อจำเป็นทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพสูงเพื่อให้วัตถุประสงค์ กับการเป็นมาตรฐานในความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆสร้างกลไกและกระบวนการส่งงานติดตามแสดงปกติการประเมินประสิทธิภาพของทีม การสร้างศักยภาพและเส้นทางอาชีพ ร่วมกับหน่วยชั่วโมงสร้างและใช้แผนการเปลี่ยนในกรณีที่เปิดมากกว่า