Responsibility accounting is a fund

Responsibility accounting is a fundamental tool of managerial control and is defined by four essential elements: (1) assigning responsibility, (2) establishing performance measures or benchmarks, (3) evaluating performance, and (4) assigning rewards. The objective of responsibility accounting is to influence behavior in such a way that individual and organizational initiatives are aligned to achieve a common goal or goals. Exhibit 5-3 illustrates the responsibility accounting model.
A particular responsibility accounting system is defined by hot the four elements in Exhibit 5-3 are defined. Three types of responsibility accounting systems have evolved over time: financial (functional)-based, activity-based, and strategic-based. All three are found in practice today. of the three, only financial-based and activity-based will be discussed in this chapter. The strategic-based responsibility accounting systems are discussed in Chapter 16.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบบัญชีเป็นเครื่องมือพื้นฐานของการบริหารจัดการควบคุม และกำหนด โดยองค์ประกอบสำคัญ: (1) กำหนดความรับผิดชอบ, (2) สร้างวัดหรือเกณฑ์มาตรฐาน, (3) ประเมินประสิทธิภาพการทำงาน และ (4) กำหนดให้รางวัล วัตถุประสงค์ของการบัญชีความรับผิดชอบจะมีผลต่อพฤติกรรมในลักษณะที่มีการจัดตำแหน่งองค์กร และแต่ละโครงการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันหรือเป้าหมาย แสดง 5-3 แสดงการรับผิดชอบบัญชีรุ่น
กำหนดระบบบัญชีความรับผิดชอบเฉพาะ โดยร้อน กำหนดธาตุทั้งสี่ในแสดง 5-3 มีพัฒนาระบบบัญชีความรับผิดชอบสามชนิดช่วงเวลา: การเงิน (ทำงาน) -ตาม กิจกรรม และตามยุทธศาสตร์ตาม ทั้งสามที่พบในทางปฏิบัติปัจจุบัน 3 เฉพาะเงินตามกิจกรรมตาม และจะกล่าวถึงในบทนี้ ระบบบัญชีความรับผิดชอบตามกลยุทธ์จะกล่าวถึงในบทที่ 16.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บัญชีตามความรับผิดชอบเป็นเครื่องมือพื้นฐานของการควบคุมการบริหารและถูกกำหนดโดยสี่องค์ประกอบสำคัญ: (1) การกำหนดความรับผิดชอบ (2) การสร้างมาตรการที่มีประสิทธิภาพหรือมาตรฐาน (3) การประเมินผลการปฏิบัติงานและ (4) การกำหนดผลตอบแทนที่ วัตถุประสงค์ของการบัญชีตามความรับผิดชอบที่จะมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมในลักษณะที่ความคิดริเริ่มของบุคคลและองค์กรที่สอดคล้องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันหรือเป้าหมาย แสดง 5-3 แสดงให้เห็นถึงรูปแบบการบัญชีตามความรับผิดชอบ
ของระบบความรับผิดชอบโดยเฉพาะอย่างยิ่งการบัญชีที่กำหนดโดยร้อนธาตุทั้งสี่ใน 5-3 จัดแสดงจะมีการกำหนด สามประเภทของระบบบัญชีตามความรับผิดชอบได้พัฒนาในช่วงเวลา: การเงิน (ทำงาน) ตามกิจกรรมตามและกลยุทธ์ตาม ทั้งสามที่พบในการปฏิบัติในวันนี้ สามเพียงทางการเงินที่ใช้และกิจกรรมตามจะได้รับการกล่าวถึงในบทนี้ กลยุทธ์ที่ใช้ระบบบัญชีตามความรับผิดชอบจะกล่าวถึงในบทที่ 16

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบัญชีตามความรับผิดชอบเป็นเครื่องมือพื้นฐานของการควบคุมการจัดการและกำหนดโดยสี่องค์ประกอบที่สำคัญ : ( 1 ) กำหนดความรับผิดชอบ ( 2 ) การสร้างมาตรการหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ( 3 ) การประเมินผลการปฏิบัติงาน และ ( 4 ) การกำหนดรางวัลวัตถุประสงค์ของการบัญชีตามความรับผิดชอบ คือ มีผลต่อพฤติกรรมในลักษณะที่ริเริ่มของบุคคลและองค์กร มีชิดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหรือเป้าหมาย นิทรรศการแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบการบัญชี 5-3 แบบ .
เฉพาะรับผิดชอบระบบบัญชีที่กำหนดโดยร้อนสี่องค์ประกอบในการจัดแสดง 5-3 จะกำหนดสามประเภทของระบบการบัญชีตามความรับผิดชอบมีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา : การเงิน ( หน้าที่ ) - ตาม กิจกรรม และตามยุทธศาสตร์ . ทั้งสามที่พบในการซ้อมวันนี้ ของทั้งสาม การเงินเท่านั้น ตาม และการจะกล่าวถึงในบทนี้ การตามยุทธศาสตร์รับผิดชอบระบบบัญชีจะกล่าวถึงในบทที่ 16