AbstractPurpose – The purpose of this paper is to illustrate how the o การแปล - AbstractPurpose – The purpose of this paper is to illustrate how the o ไทย วิธีการพูด

AbstractPurpose – The purpose of th

Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to illustrate how the occupational identity of management
accountants working in the public sector is influenced by a change in management accounting and
control systems as well as the underlying management agenda.
Design/methodology/approach – From interviews with management accountants and their
associates in five public hospitals, the paper illustrates how a change in new public management
(NPM)-related managerial agendas interacts with how the management accountants perceive their
professional roles.
Findings – It is argued that the focus of the NPM agenda in Finnish public health care has shifted
from a “down grid agenda”, emphasising private sector accounting and control methods, to a “down
group agenda” that emphasises accountability, visibility and comparability. This change in agendas
has materialised in the implementation of the diagnosis-related groups (DRG) system, and the
resultant abandoning of activity-based costing (ABC) systems. Health care management accountants
who rely on private sector ideals for constructing their occupational identity may resist the
implementation of DRG if they interpret it as a shift in managerial discourse.
Originality/value – The paper links two different and sometimes contradictory agendas within the
NPM framework with the occupational identity of management accountants. The observed reaction to
the shifting agendas has implications for understanding why some accounting systems carry more
appeal than others.
Keywords Public sector organizations, General management, Work measurement, Accountants
Paper type Research paper
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
AbstractPurpose – The purpose of this paper is to illustrate how the occupational identity of managementaccountants working in the public sector is influenced by a change in management accounting andcontrol systems as well as the underlying management agenda.Design/methodology/approach – From interviews with management accountants and theirassociates in five public hospitals, the paper illustrates how a change in new public management(NPM)-related managerial agendas interacts with how the management accountants perceive theirprofessional roles.Findings – It is argued that the focus of the NPM agenda in Finnish public health care has shiftedfrom a “down grid agenda”, emphasising private sector accounting and control methods, to a “downgroup agenda” that emphasises accountability, visibility and comparability. This change in agendashas materialised in the implementation of the diagnosis-related groups (DRG) system, and theresultant abandoning of activity-based costing (ABC) systems. Health care management accountantswho rely on private sector ideals for constructing their occupational identity may resist theimplementation of DRG if they interpret it as a shift in managerial discourse.Originality/value – The paper links two different and sometimes contradictory agendas within theNPM framework with the occupational identity of management accountants. The observed reaction tothe shifting agendas has implications for understanding why some accounting systems carry moreappeal than others.Keywords Public sector organizations, General management, Work measurement, AccountantsPaper type Research paper
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to illustrate how the occupational identity of management
accountants working in the public sector is influenced by a change in management accounting and
control systems as well as the underlying management agenda.
Design/methodology/approach – From interviews with management accountants and their
associates in five public hospitals, the paper illustrates how a change in new public management
(NPM)-related managerial agendas interacts with how the management accountants perceive their
professional roles.
Findings – It is argued that the focus of the NPM agenda in Finnish public health care has shifted
from a “down grid agenda”, emphasising private sector accounting and control methods, to a “down
group agenda” that emphasises accountability, visibility and comparability. This change in agendas
has materialised in the implementation of the diagnosis-related groups (DRG) system, and the
resultant abandoning of activity-based costing (ABC) systems. Health care management accountants
who rely on private sector ideals for constructing their occupational identity may resist the
implementation of DRG if they interpret it as a shift in managerial discourse.
Originality/value – The paper links two different and sometimes contradictory agendas within the
NPM framework with the occupational identity of management accountants. The observed reaction to
the shifting agendas has implications for understanding why some accounting systems carry more
appeal than others.
Keywords Public sector organizations, General management, Work measurement, Accountants
Paper type Research paper
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
นามธรรม
วัตถุประสงค์สำหรับการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสดงให้เห็นว่าอาชีพเอกลักษณ์ของการจัดการบัญชี
ทำงานในภาครัฐจะได้รับอิทธิพลจากการเปลี่ยนแปลงในบัญชีการจัดการและการควบคุมระบบ
เช่นเดียวกับต้นแบบการจัดการวาระ .
ออกแบบ / วิธีการ / แนวทาง และจากการสัมภาษณ์กับการจัดการบัญชีและ บริษัท ร่วมของพวกเขา
5 สาธารณะ โรงพยาบาลกระดาษที่แสดงให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงในการจัดการสาธารณะใหม่ ( NPM ) - วาระการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องติดต่อกับวิธีการจัดการบัญชีรับรู้บทบาทวิชาชีพของพวกเขา
.
ข้อมูลซึ่งเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าโฟกัสของ NPM วาระในการดูแลสุขภาพของประชาชนชาวฟินแลนด์ ได้เปลี่ยน
จาก " วาระ " ตารางลงเน้นบัญชีภาคเอกชน วิธีการควบคุมการ " ลง
วาระการประชุม " กลุ่มที่เน้นความรับผิดชอบ การมองเห็นและไม่สามารถเปรียบเทียบ . การเปลี่ยนแปลงนี้ในวาระ
มี materialised ในการนำกลุ่มวินิจฉัยโรค ( DRG ) ระบบและ
้ทิ้งต้นทุนฐานกิจกรรม ( ABC ) ระบบ การจัดการบัญชีการดูแลสุขภาพ
ที่เชื่อมั่นในอุดมการณ์ของภาคเอกชนเพื่อสร้างเอกลักษณ์ในการประกอบอาชีพของอาจต้าน
การดำเนินงานของระบบถ้าจะตีความมันเป็นกะ ในการจัดการวาทกรรม .
ใหม่เอี่ยม / ค่า–กระดาษเชื่อมโยงสองที่แตกต่างกันและบางครั้งขัดแย้งภายในกรอบวาระ
NPM กับตัวตนอาชีพของนักบัญชีบริหาร สังเกตปฏิกิริยา
ขยับวาระมีผลกระทบต่อความเข้าใจถึงระบบบัญชีบางพก

น่าสนใจมากขึ้นกว่าคนอื่น ๆคำหลักที่ภาครัฐ องค์กร , การจัดการทั่วไป , การบริหารงาน , บัญชี

ชนิดกระดาษกระดาษวิจัย
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: