Practical implications – A majority

Practical implications – A majority of the narratives as well as the learning outcomes are related to managing conflicts. This indicates that in management development programmes, as well as leadership courses, the focus on conflict management should be extended, and also that HCMs need support from their employer in their conflict management duties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบการปฏิบัติ - ส่วนใหญ่ของเรื่องเล่าเช่นเดียวกับผลการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความขัดแย้ง นี้แสดงให้เห็นว่าในการพัฒนาโปรแกรมการจัดการเช่นเดียวกับหลักสูตรการเป็นผู้นำการมุ่งเน้นไปที่การจัดการความขัดแย้งควรจะขยายและยังว่า HCMS ต้องการการสนับสนุนจากนายจ้างของพวกเขาในการปฏิบัติหน้าที่การจัดการความขัดแย้งของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบที่เป็นประโยชน์–ส่วนใหญ่ของพรรณาเช่นเดียวกับผลการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความขัดแย้ง ซึ่งแสดงให้เห็นว่าในโปรแกรมการพัฒนาด้านการจัดการรวมถึงหลักสูตรการเป็นผู้นำที่มุ่งเน้นการจัดการความขัดแย้งควรขยายตัวและที่ HCMs ต้องการการสนับสนุนจากนายจ้างของพวกเขาในหน้าที่การจัดการความขัดแย้งของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลกระทบที่แท้จริงของการเล่าเรื่องมากที่สุดและการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความขัดแย้ง นี้แสดงให้เห็นว่าในการพัฒนาโปรแกรมการจัดการและหลักสูตรภาวะผู้นำเน้นการจัดการความขัดแย้งควรขยายและมาตรการของประเทศบ้านเกิดต้องการการสนับสนุนจากนายจ้างในความรับผิดชอบของการจัดการความขัดแย้ง