The Company and the Employee agree

The Company and the Employee agree that for the period of 119 days commencing from the Effective Date, the Employee’s employment shall be considered on a probationary basis (“Probationary Period”), during which the Company may terminate this Agreement with the Employee and the Company is, upon termination of this Agreement, not required to pay severance to the Employees. The Company may but is not obligated to review the Employee’s salary upon passing of Probationary Period. The company has the right to extend the probation period until the company agrees to confirm the passing probation period by the letter.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทและพนักงานยอมรับว่า ระยะเวลา 119 วันนับจากวันมีประสิทธิภาพ พนักงานจ้างพิจารณาบนพื้นฐานทดลอง ("ระยะเวลาทดลองงาน"), ซึ่งบริษัทอาจยุติข้อตกลงนี้กับพนักงาน และบริษัท เมื่อเลิกสัญญา ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงาน บริษัทอาจ แต่ไม่จำเป็นเพื่อตรวจสอบเงินเดือนของพนักงานเมื่อผ่านระยะเวลาทดลองงาน บริษัทมีสิทธิที่จะขยายระยะเวลาทดลองงานจนกว่าบริษัทฯ ตกลงยืนยันการทดลองงานผ่านรอบระยะเวลา โดยตัวอักษร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ฯ และพนักงานยอมรับว่าเป็นระยะเวลา ' การจ้างงานที่จะได้รับการพิจารณาบนพื้นฐานการทดลอง " ระยะเวลาการทดลอง" ) ในระหว่างที่ บริษัท อาจยกเลิกข้อตกลงนี้กับพนักงานและ บริษัท ฯ คือเมื่อมีการยกเลิกข้อตกลงนี้ไม่จำเป็นต้องจ่ายชดเชยให้กับพนักงาน บริษัท อาจได้ แต่ไม่ผูกพันที่จะต้องตรวจสอบพนักงาน' เงินเดือน บริษัท มีสิทธิที่จะขยายระยะเวลาการทดลองจนกว่า บริษัท ตกลงที่จะยืนยันระยะเวลาการทดลองผ่านตัวอักษร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทและพนักงานยอมรับว่าเป็นเวลา 119 วันนับแต่วันที่การจ้างงานของพนักงานจะพิจารณาบนพื้นฐานทดลอง ( " ระยะทดลองงาน " ) ในระหว่างที่บริษัทอาจยกเลิกข้อตกลงกับพนักงาน และบริษัทฯ คือ เมื่อสิ้นสุดของข้อตกลงนี้ ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยกับพนักงาน บริษัทอาจ แต่ไม่สามารถตรวจสอบเงินเดือนของพนักงานเมื่อผ่านระยะทดลองงาน . บริษัทฯ มีสิทธิ์ที่จะขยายระยะเวลาทดลองงานจนกว่า บริษัท ตกลงที่จะยืนยันการผ่านทดลองงาน โดยตัวอักษร