Change Agent Assists the change man

Change Agent Assists the change manager in designingand implementing change strategy.
Has primary responsibility for
facilitating all of the activities surrounding the design
implementation of the strategy
Must have the diagnostic skills needed to understand the culture of the group or system that is targeted for change

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนตัวแทนช่วยจัดการเปลี่ยนแปลงในการออกแบบ และการใช้กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง มีความรับผิดชอบหลักสำหรับ อำนวยความสะดวกกิจกรรมรอบการออกแบบทั้งหมด การดำเนินงานของกลยุทธ์ต้องมีทักษะในการวินิจฉัยต้องเข้าใจวัฒนธรรมของกลุ่มหรือระบบที่มีการกำหนดเป้าหมายสำหรับการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เปลี่ยนตัวแทนช่วยผู้จัดการการเปลี่ยนแปลงในการออกแบบ? และการดำเนินกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง.
มีความรับผิดชอบหลักในการ
อำนวยความสะดวกในทุกกิจกรรมรอบการออกแบบ
การดำเนินการตามกลยุทธ์ที่
จะต้องมีทักษะการวินิจฉัยที่จำเป็นในการเข้าใจวัฒนธรรมของกลุ่มหรือระบบที่มีการกำหนดเป้าหมายสำหรับการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวแทนการเปลี่ยนแปลงช่วยผู้จัดการเปลี่ยน designingand การใช้กลยุทธ์ในการเปลี่ยนแปลงมีความรับผิดชอบหลักสำหรับสนับสนุนทุกกิจกรรมรอบการออกแบบการใช้กลยุทธ์ต้องมีทักษะที่จำเป็นในการเข้าใจวัฒนธรรมของกลุ่มหรือระบบที่เป็นเป้าหมายเพื่อการเปลี่ยนแปลง