Make results-based compensation a p

Make results-based compensation a performance incentive
Carefully design jobs with efficient work methods
Carefully select workers with the abilities to do these jobs
Train workers to perform jobs to the best of their abilities
Train supervisors to support workers so they can perform jobs to the best of their abilities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้ค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานแรงจูงใจ
ออกแบบมางานด้วยวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
เลือกอย่างระมัดระวังคนงานที่มีความสามารถในการที่จะทำคนงานเหล่านี้
รถไฟไปปฏิบัติงานที่ดีที่สุดของความสามารถของพวกเขา
บังคับบัญชารถไฟเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงาน ที่ดีที่สุดของความสามารถของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้ค่าตอบแทนตามผลการจูงใจประสิทธิภาพ
ออกแบบงานอย่างรอบคอบ ด้วยวิธีการทำงานมีประสิทธิภาพ
อย่างรอบคอบเลือกคน มีความสามารถในการทำงานเหล่านี้
ฝึกแรงงานทำงานให้ดีสุดของความสามารถ
รถไฟหัวเพื่อสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานเพื่อให้สามารถทำงานให้ดีสุดของความสามารถในการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำให้การใช้ค่าทดแทนให้ ประสิทธิภาพ การทำงานอย่างระมัดระวังการออกแบบ Opportunity Incentive
ซึ่งจะช่วยงานอย่างมี ประสิทธิภาพ ด้วยวิธีการทำงานอย่างระมัดระวัง
ซึ่งจะช่วยเลือกคนงานด้วยความสามารถในการดำเนินการเหล่านี้งาน
รถไฟคนงานในการทำงานให้ดีที่สุดของความสามารถ
รถไฟซุปเปอร์ไวเซอร์ในการสนับสนุนคนงานดังนั้นพวกเขาจึงจะสามารถทำการงานให้ดีที่สุดของความสามารถของเขา