Assigned to talk to the staff. The

Assigned to talk to the staff. The welfare The employee claims are as follows:
1. Diligence allowance 500-600-700 baht / month.
2. Shift work the 80 baht
3. The mid-year and year-end bonuses.
4. To be responsible for the performance of Mr. SAKAMOTO

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้พูดคุยกับพนักงาน สวัสดิการการเรียกร้องของพนักงานมีดังนี้:1. ทุนเบี้ยเลี้ยง 500-600-700 บาท/เดือน2. กะงานราคา 80 บาท3. กลางปี และสิ้นปีโบนัส4. จะรับผิดชอบของนายซะกะโมะโตะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับมอบหมายให้พูดคุยกับพนักงาน สวัสดิการพนักงานการเรียกร้องดังต่อไปนี้:
1 ความขยันหมั่นเพียรค่าเผื่อ 500-600-700 บาท / เดือน.
2 กะทำงาน 80 บาท
3 ช่วงกลางปีและโบนัสสิ้นปี.
4 จะต้องรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของนาย Sakamoto

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ได้รับมอบหมายให้พูดกับเจ้าหน้าที่ สวัสดิการลูกจ้างเรียกร้องมีดังนี้ :
1 เบี้ยขยัน 500-600-700 บาท / เดือน .
2 งานกะ 80 บาท
3 ปี กลางและโบนัสสิ้นปี .
4 รับผิดชอบในการปฏิบัติงานของ นายซากาโมโตะ