The questionnaire consists of facto

The questionnaire consists of factors like; organizational performance, job design, job description, organizational
policies and practices, job specification and job evaluation..All the 417 respondents are considered as valid
respondents for further investigation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบสอบถามที่ประกอบด้วยปัจจัยเช่น ประสิทธิภาพขององค์กร ออกแบบงาน ลักษณะงาน องค์กรนโยบาย และแนวปฏิบัติ สมัครงาน และประเมินค่างาน... ผู้ตอบ 417 ทั้งหมดถือว่าถูกตอบสำหรับการสืบสวนเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบสอบถามประกอบด้วยปัจจัยเช่น; ประสิทธิภาพขององค์กร, การออกแบบงานรายละเอียดงานองค์กร
นโยบายและการปฏิบัติเปคและการติดตามงาน evaluation..All 417 ผู้ตอบแบบสอบถามจะถือว่าเป็นที่ถูกต้อง
ตอบแบบสอบถามเพื่อตรวจสอบเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบสอบถามประกอบด้วยปัจจัย เช่น งานออกแบบ งาน งาน องค์กร องค์การนโยบายและการปฏิบัติงาน การประเมินผลงาน และ . . . ทั้งหมด 417 คนถือว่าถูกต้องผู้ตอบแบบสอบถาม เพื่อทำการสืบสวนต่อไป