defines talent as “A players [that]

defines talent as “A players [that] are the top 10% of talent available in all salary levels, best
of class.” Robertson and Abbey also focus on the best and the brightest, in Managing Talented People (2003). They describe an elite group of high-impact, but high-maintenance individuals who can deal with more complexity but are more complex in themselves.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เดอไฟ NES ความสามารถเป็น "ผู้เล่น [ว่า] เป็น 10% ของความสามารถที่มีอยู่ในทุกระดับเงินเดือนที่ดีที่สุด
ของชั้น. "โรเบิร์ตและโบสถ์ยังมุ่งเน้นที่ดีที่สุดและสว่างที่สุดในการบริหารจัดการคนมีความสามารถพิเศษ (2003) พวกเขาอธิบายกลุ่มชนชั้นนำของผลกระทบสูง แต่บุคคลที่สูงการบำรุงรักษาที่สามารถจัดการกับความซับซ้อนมากขึ้น แต่มีความซับซ้อนมากขึ้นในตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เดอจึงไม่ความสามารถเป็น " ผู้เล่น [ ที่ ] จะเป็น 10% ของความสามารถที่มีอยู่ในทุกระดับเงินเดือนที่ดีที่สุด
คลาส . " โรเบิร์ตสันและแอบบี้ยังมุ่งเน้นที่ดีที่สุดและสว่างที่สุดในการจัดการคนเก่ง ( 2003 ) พวกเขาอธิบายกลุ่มยอดของผลกระทบสูง แต่สูง การบำรุงรักษาบุคคล ที่สามารถจัดการกับความซับซ้อนมากขึ้น แต่ซับซ้อนในตัวเอง