In Siege, there are 20 operators to

In Siege, there are 20 operators total (10 attackers and 10 defenders) with unique abilities. They're all locked behind Renown, a currency earned through playing the game and completing daily challenges. It may seem like a move to arbitrarily insert some kind of progression and reward system into the game, and that may be the case, but it rarely takes more than an hour or so to unlock an operator in late game.

Take advantage of getting to know a few at a time. There's plenty of nuance to each character, and having too many options at once might spread your skill acquisition a bit too thin. I'd rather have someone on my team that knows how to play Pulse (he wields a heartbeat sensor) super well, rather than have someone hop in and out of every operator on a whim. It may be that during the character selection screen, your only operators get picked, and you're stuck as the generic Recruit character. Don’t fret. They come with as much barbed wire, breach charges, or grenades as the other operators. They’re far from useless, and it's likely there will be enough specialized operators on your team to spearhead some kind of specific defensive or offensive strategy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการล้อม มี 20 ตัวรวม (โจมตี 10 และกองหลังที่ 10) มีความสามารถเฉพาะ ทั้งหมดกำลังล็อกพวกเขาอยู่เบื้องหลังล้วน สกุลเงินที่ได้รับผ่านการเล่นเกม และเติมความท้าทายทุกวัน มันอาจดูเหมือนเลื่อนไปโดยใส่สิ่งของความก้าวหน้าและระบบรางวัลเกม และที่อาจเป็นกรณี แต่ไม่ค่อยใช้เวลากว่าชั่วโมงหรือมากกว่านั้นเพื่อปลดล็อคตัวดำเนินการในช่วงปลายเกมประโยชน์ของการทำความรู้จักกี่ครั้ง มียกย่องให้อักขระแต่ละตัวมากมาย และมีตัวเลือกมากเกินไปในครั้งเดียวอาจแพร่กระจายมาทักษะของคุณบางเกินไปหน่อย จะค่อนข้างมีคนในทีมของฉันเล่นชีพจร (เขา wields เซนเต้น) ซูเปอร์ดี มีคนกระโดดใน และ หมดทุกตัวในความฝันซะ มันอาจเป็นที่หน้าจอเลือกอักขระ ตัวดำเนินการเฉพาะของคุณได้รับ และคุณกำลังติดอยู่เป็นตัวละครรับสมัครทั่วไป ไม่ต้องกังวลเลย พวกเขามา มีหนามมาก การละเมิดธรรมเนียม หรือระเบิดเป็นตัวอื่น ๆ พวกเขากำลังมากไร้ประโยชน์ และก็มีแนวโน้มจะมีผู้ประกอบการเพียงพอเฉพาะในทีมของ spearhead เฉพาะกลยุทธ์ป้องกัน หรือไม่เหมาะสมบางประการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในล้อมมี 20 รายรวม (10 โจมตี 10 และกองหลัง) มีความสามารถพิเศษ พวกเขากำลังทั้งหมดถูกขังอยู่เบื้องหลังศรีสกุลเงินที่ได้รับผ่านการเล่นเกมและเสร็จสิ้นการท้าทายทุกวัน มันอาจดูเหมือนการย้ายไปโดยพลการใส่ชนิดของความก้าวหน้าและระบบการให้รางวัลบางอย่างในเกมและที่อาจจะเป็นกรณีที่ แต่มันไม่ค่อยใช้เวลากว่าชั่วโมงหรือดังนั้นเพื่อปลดล็อคผู้ประกอบการในช่วงท้ายเกม. ใช้ประโยชน์จากการเดินทางไปยัง รู้ว่าไม่กี่ที่เวลา มีมากมายแตกต่างกันนิดหน่อยกับตัวละครแต่ละตัวเลือกและมีหลายครั้งมากเกินไปอาจจะแพร่กระจายเข้าซื้อกิจการความสามารถของคุณนิดบางเกินไป ฉันอยากจะมีใครสักคนในทีมของฉันที่รู้วิธีการเล่นพัลส์ (เขา wields เซ็นเซอร์การเต้นของหัวใจ) ซุปเปอร์ดีมากกว่าที่มีคนกระโดดเข้าและออกของผู้ประกอบการทุกคนในราชประสงค์ อาจเป็นได้ว่าในช่วงหน้าจอเลือกตัวละครที่ผู้ประกอบการของคุณเท่านั้นที่ได้รับเลือกและคุณกำลังติดเป็นตัวละครรับสมัครทั่วไป ไม่หงุดหงิด พวกเขามาพร้อมกับลวดหนามมากที่สุดเท่าที่ค่าใช้จ่ายการละเมิดหรือระเบิดเป็นผู้ประกอบการอื่น ๆ พวกเขาห่างไกลจากความไร้ประโยชน์และก็มีแนวโน้มที่จะมีผู้ประกอบการที่เชี่ยวชาญเพียงพอในทีมงานของคุณจะเป็นหัวหอกชนิดของกลยุทธ์การป้องกันหรือไม่พอใจบางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการล้อมเมือง มีผู้ประกอบการจำนวน 20 ( 10 โจมตี 10 กองหลัง ) ที่มีความสามารถที่ไม่ซ้ำกัน พวกเขาล็อกหลังชื่อเสียง , สกุลเงินที่ได้รับผ่านการเล่นเกมและความท้าทายที่จบทุกวัน มันอาจดูเหมือนเช่นย้ายโดยพลแทรกบางชนิดของระบบที่ก้าวหน้าและรางวัลในเกม และนั่นอาจเป็นกรณีแต่มันไม่ค่อยใช้เวลามากกว่าชั่วโมงหรือดังนั้นเพื่อปลดล็อคระบบในเกมช้า

ใช้ประโยชน์ได้ในเวลาไม่กี่ทราบ มีมากมายของนวลกับตัวละครแต่ละตัว และมีตัวเลือกมากเกินไปในครั้งเดียวอาจแพร่กระจายของคุณทักษะการบิตบางเกินไป ผมอยากมีทีมของฉันที่รู้วิธีการเล่นชีพจรเขาเต้นใช้เซ็นเซอร์ ) ซุปเปอร์ดีแทนที่จะให้คนกระโดดในและออกของทุกโอเปอเรเตอร์ได้ตามอำเภอใจ มันอาจเป็นได้ว่าในหน้าจอเลือกตัวละครใหม่เฉพาะของคุณได้รับเลือก และคุณติดอยู่เป็นตัวละครรับสมัครทั่วไป อย่ากังวลเลย พวกเขามาด้วยลวดหนาม มากค่าใช้จ่ายการละเมิด หรือระเบิดเป็นผู้ประกอบการอื่น ๆ มันไกลจากที่ไร้ประโยชน์และมันอาจจะมีเพียงพอเฉพาะผู้ประกอบการในทีมงานของคุณให้ทำงานบางประเภทที่เฉพาะเจาะจงรับหรือรุกกลยุทธ์