A study was conducted on stress amo

A study was conducted on stress among district nurses: a preliminary investigation identified five major factors as the stress faced by the nurses like a demands of the job and lack of communication, working environment, problem with the patients, work/home interface, social life, career development and middot; The highest levels of satisfaction were reported
for the amount of variety in their job and lowest level of job satisfaction was reported for chance of promotion. The results revile that the mental wellbeing of the nurses was higher than
that of other population groups and middot: Further there more multivariate analysis revealed three major stressors that were predictive of high levels of job dissatisfaction demands of the
job and lack of communication, working environment and career development.(Usharani Rout 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาวิธีการใช้ความเครียดในพยาบาลอำเภอ: การตรวจสอบเบื้องต้นระบุปัจจัยหลักที่ห้าเป็นความเครียดที่ต้องเผชิญกับพยาบาลเช่นความต้องการของงานและขาดการสื่อสาร ทำงาน ปัญหาผู้ป่วย อินเตอร์เฟซที่ทำงานบ้าน สังคม พัฒนาอาชีพ และ middot รายงานระดับความพึงพอใจสูงสุดสำหรับความหลากหลายในงานและระดับต่ำสุดของความพึงพอใจงานรายงานสำหรับโอกาสของโปรโมชั่น ผลลัพธ์ revile ว่าสุขภาพจิตของพยาบาลสูงกว่าของกลุ่มประชากรอื่น ๆ และ middot: เพิ่มเติม มีการวิเคราะห์ตัวแปรพหุขึ้นเผยความเครียดหลักสามที่ถูกคาดการณ์ความต้องการความไม่พอใจงานของระดับสูงงานและการขาดการสื่อสาร สภาพแวดล้อม และพัฒนาอาชีพ (Usharani บอล 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาได้ดำเนินการเกี่ยวกับความเครียดของพยาบาลอำเภอ: การสอบสวนเบื้องต้นระบุห้าปัจจัยสำคัญที่เป็นความเครียดที่ต้องเผชิญกับพยาบาลเช่นความต้องการของงานและการขาดการสื่อสารสภาพแวดล้อมการทำงานมีปัญหากับผู้ป่วย / งานอินเตอร์เฟซที่บ้านชีวิตทางสังคม การพัฒนาอาชีพและการ middot; ระดับสูงสุดของความพึงพอใจที่ได้รับรายงาน
จำนวนความหลากหลายในการทำงานของพวกเขาและระดับต่ำสุดของความพึงพอใจในงานที่ได้รับการรายงานสำหรับโอกาสของโปรโมชั่น ผลการด่าว่าจิตใจของพยาบาลสูงกว่า
ของประชากรกลุ่มอื่น ๆ และ middot: นอกจากการวิเคราะห์หลายตัวแปรมีมากขึ้นเผยสามเกิดความเครียดที่สำคัญที่มีการคาดการณ์ของระดับสูงของความต้องการที่ไม่พอใจการปฏิบัติงานของ
การทำงานและการขาดการสื่อสาร, สภาพแวดล้อมการทำงาน และการพัฒนาอาชีพ. (Usharani ปราชัย 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาความเครียดของพยาบาลชุมชน : การสอบสวนเบื้องต้นระบุ 5 ปัจจัยความเครียดที่เผชิญ โดยเป็นพยาบาลเหมือนความต้องการของงานและการขาดการสื่อสาร สภาพแวดล้อมในการทำงานมีปัญหากับผู้ป่วย ทำงานที่บ้าน / อินเตอร์เฟซ , ชีวิตทางสังคม การพัฒนาอาชีพ และห้อง ; ระดับสูงสุดของความพึงพอใจรายงานสำหรับปริมาณของความหลากหลายในงานของพวกเขาและระดับความพึงพอใจน้อยที่สุด คือ รายงานโอกาสการส่งเสริมการขาย การด่าที่ wellbeing จิตใจของพยาบาลมากกว่าที่ของกลุ่มประชากรอื่น ๆ และห้อง : เพิ่มเติม มีหลายตัวแปรการวิเคราะห์ความเครียดมากกว่าสามหลักที่ถูกทำนายระดับความไม่พอใจของความต้องการงานงานและการขาดการสื่อสาร สภาพแวดล้อมการทำงานและพัฒนาอาชีพ ( usharani ปราชัย 2000 )