to manage training center, Training

to manage training center, Training Program especial training program and environment systems health & safety systems that comform with ISO 14001 & OHSAH 18001, also Thai labour standard in order to harmless the environment and reduce risky in the company, also to improve the skill of the labour to match with the rapid change of business requirement.

1. To be coordinator with external auditor to follow up the system to be accurate and conform with standard systems as ISO 14001 & OHSAH 18001 , Thai labour standard etc.
2. Coordinate with public training center & improve the training program for update information to conform with the law.
3. To be the trainer for the orientation training for new staffs as CSR&EICC, the environment and safety system (ISO 14001 and OHSAS 18001)
4. Chairman Environment Mangement Responsibility, Occupational Health and Safety (ISO 14001 and OHSAS 18001)
5. Internal Auditor of Environment management System, Occupational Health And Safety And CSR&EICC
6. Coordinate with other concerning systems in the company (Health and Safety)
7. Responsible and conduct the special training support to the management policy and conform with business strategy such as Succession Plan ,Succession Program, Plan & Talent Pool, Talent Management Program , etc
8. Responsible Document control Procedure and job HRA
9. Responsible Training Record of company of all plant report to Labour Craftsman Develop Department
10. Responsible CSR-DIW project support DET 1,5
11. other assigned by Superior

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการจัดการศูนย์ฝึกอบรมโปรแกรมการฝึกอบรมโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะและสิ่งแวดล้อมสุขภาพระบบและระบบความปลอดภัยที่คอมมาตรฐาน ISO 14001 และ OHSAH 18001 ยังมาตรฐานแรงงานไทยในการที่จะไม่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อมและลดความเสี่ยงใน บริษัท เพื่อปรับปรุงทักษะของ แรงงานเพื่อให้ตรงกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของความต้องการทางธุรกิจ. 1 ที่จะเป็นผู้ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอกเพื่อติดตามระบบที่จะถูกต้องและสอดคล้องกับระบบมาตรฐาน ISO 14001 และ 18001 OHSAH, มาตรฐานแรงงานไทย ฯลฯ2 ประสานงานกับศูนย์ฝึกอบรมประชาชนและปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับข้อมูลการปรับปรุงเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย. 3 จะเป็นผู้ฝึกอบรมสำหรับการฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่เป็นความรับผิดชอบต่อสังคมและ EICC สภาพแวดล้อมและระบบความปลอดภัย (ISO 14001 และ OHSAS 18001) 4 ประธานกรรมการสิ่งแวดล้อม Mangement รับผิดชอบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO 14001 และ OHSAS 18001) 5 ผู้ตรวจสอบภายในของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอาชีวอนามัยและความปลอดภัยและความรับผิดชอบต่อสังคมและ EICC 6 ประสานงานกับระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับใน บริษัท (สุขภาพและความปลอดภัย) 7 มีความรับผิดชอบและดำเนินการสนับสนุนการฝึกอบรมพิเศษกับนโยบายการจัดการและการให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจเช่นแผนสืบทอดโครงการสืบทอดแผนและความสามารถว่ายน้ำ, โปรแกรมการจัดการความสามารถพิเศษอื่น ๆ8 ความรับผิดชอบในการควบคุมเอกสารและขั้นตอนการสมัครงาน HRA 9 ประวัติการอบรมความรับผิดชอบของ บริษัท ฯ ทั้งหมดรายงานพืชเพื่อการพัฒนาแรงงานช่างกรม10 รับผิดชอบโครงการ CSR-DIW สนับสนุน DET 1,5 11 อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากสุพีเรีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัดการฝึกอบรม หลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะโปรแกรมการฝึกอบรมและระบบสิ่งแวดล้อม&สุขภาพ ระบบความปลอดภัยที่ comform กับ ISO 14001 18001 ยัง& ohsah , มาตรฐานแรงงานไทย เพื่อไม่เป็นอันตรายสิ่งแวดล้อม และลดความเสี่ยงในบริษัท เพื่อพัฒนาทักษะของแรงงานให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

1 .จะประสานงานกับผู้สอบบัญชีเพื่อติดตามระบบมีความถูกต้องและสอดคล้องกับระบบมาตรฐาน ISO 14001 & ohsah 18001 , มาตรฐานแรงงานไทย ฯลฯ
2 ติดต่อประสานงานกับศูนย์ฝึกอบรม&ปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงข้อมูลให้สอดคล้องกับกฎหมาย
3 เป็นผู้ฝึกสอนอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำ eicc & ,ระบบสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย ( ISO 14001 และ OHSAS 18001 )
4 การจัดการสิ่งแวดล้อม ประธานรับผิดชอบงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ( ISO 14001 และ OHSAS 18001 )
5 ผู้ตรวจสอบภายในของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอาชีวอนามัยและความปลอดภัย และ CSR & eicc
6 ประสานงานกับคนอื่น ๆเกี่ยวกับระบบในบริษัท ( สุขภาพและความปลอดภัย )
7รับผิดชอบและดำเนินการฝึกอบรมพิเศษเพื่อสนับสนุนการจัดการนโยบายและสอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ เช่น การวางแผนสืบทอดโปรแกรมต่อเนื่อง แผน&ความสามารถพิเศษพูล , โปรแกรมการจัดการความสามารถพิเศษ ฯลฯ
8 ขั้นตอนการควบคุมเอกสารและรับผิดชอบงานหระ
9 บันทึกการฝึกความรับผิดชอบของ บริษัท ทุกโรงงานรายงานแรงงานช่างฝีมือพัฒนาแผนก
10โครงการ csr-diw รับผิดชอบสนับสนุน The 1.5
11 อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา