Adhocracy is a flexible,adaptable a

Adhocracy is a flexible,adaptable and informal form of organization that is defined by a lack of formal structure.
It operates in an opposite fashion to a bureaucracy. The term was first popularized in 1970 by Alvin Toffler, and has since become often used in the theory

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Adhocracy เป็นแบบยืดหยุ่น สามารถปรับเปลี่ยน และไม่เป็นทางการขององค์กรที่กำหนด โดยไม่มีโครงสร้างอย่างเป็นทางการ
มันทำงานในการข้ามไปเป็นข้าราชการ คำถูก popularized ครั้งแรกในปี 1970 โดย Alvin Toffler และมีตั้งแต่เป็นมักจะใช้ทฤษฎี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

adhocracy เป็นรูปแบบที่มีความยืดหยุ่นปรับตัวและไม่เป็นทางการขององค์กรที่กำหนดโดยการขาดของโครงสร้างที่เป็นทางการ
จะดำเนินการในแฟชั่นตรงข้ามกับระบบราชการ ระยะแรกเป็นที่นิยมในปี 1970 โดยอัลวิน Toffler, และได้กลายเป็นที่มักใช้ในทางทฤษฎี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การชั่วคราว เป็น ยืดหยุ่น ปรับตัวได้ และนอกรูปแบบขององค์กรที่กำหนดไว้ โดยการขาดโครงสร้างที่เป็นทางการ
มันทำงานในแฟชั่นที่ตรงข้ามกับระบบราชการ ในระยะแรก popularized โดยอัลวิน ทอฟฟ์เลอร์ในปี 1970 และได้กลายเป็นตั้งแต่ มักจะใช้ในทฤษฎี