I have many reasons to believe that

I have many reasons to believe that the social welfare state was improving in the 1950’s and was making positive changes to Canada’s economy. Through my own research and primary sources I have found there were flaws in the system as the opposing side pointed out but as we used social welfare more and more in the public sectors we learned how to fix those problems for equality and the purpose of a better democratic nation. Some of my “artifacts” from my primary sources were documents that clearly showed ways social welfare was benefiting us in the 1950’s. The two documents I have for example are a form that you must sign off for free health care (paid by your taxes) with its conditions and policies. The other is an informative legislation to insure the equality of women in the workplace alongside men. In each document certain policies, laws, and agreements are clearly stated to be met. In any public sector that provides social welfare you are eligible for their services as long as you follow through on your responsibilities for each of the policies. It can be difficult to manage Medicare, workman compensation, social security, pensions etc. Although it’s the service they provide you with that will allow you to live in comfort of security and prosperity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีสาเหตุหลายประการที่เชื่อว่า รัฐสวัสดิการสังคมถูกปรับปรุงในการ 1950's และมีการเปลี่ยนแปลงบวกเศรษฐกิจของแคนาดา ผ่านการวิจัยและได้พบแหล่งที่มาหลักของตัวเองมีข้อบกพร่องในระบบเป็นด้านฝ่ายตรงข้ามที่ชี้ให้เห็น แต่เราใช้สวัสดิการสังคมมากขึ้นในภาคประชาชน เราได้เรียนรู้วิธีการแก้ไขปัญหาดังกล่าวสำหรับความเสมอภาคและวัตถุประสงค์ของชาติประชาธิปไตยดีกว่า ของฉัน "สิ่งประดิษฐ์" จากแหล่งข้อมูลหลักของฉันมีเอกสารที่ชัดเจนแสดงให้เห็นลักษณะสังคมสวัสดิการมีเกียรติยศเราใน 1950's เอกสารสองชุดที่มีตัวอย่างเป็นแบบที่คุณต้องการปิดฟรีสุขภาพ (จ่ายภาษีของคุณ) กับเงื่อนไขและนโยบายของ อื่น ๆ คือมีกฎหมายข้อมูลเพื่อประกันความเสมอภาคของผู้หญิงในทำงานควบคู่ไปกับผู้ชาย ในแต่ละเอกสาร นโยบายบาง กฎหมาย และข้อตกลงอย่างชัดเจนระบุไว้จะต้องตอบสนอง ในภาครัฐใด ๆ ที่ให้สวัสดิการสังคม คุณมีสิทธิ์ได้รับบริการตราบใดที่คุณทำตามผ่านความรับผิดชอบของคุณสำหรับแต่ละนโยบาย สามารถยากที่จะจัดการเมดิแคร์ ค่าตอบแทนรำ สังคม ชีพฯลฯ แม้ว่าจะเป็นบริการ ที่ให้คุณพร้อมที่จะช่วยให้คุณอยู่ในความสะดวกสบายความปลอดภัยและความเจริญรุ่งเรือง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันมีหลายเหตุผลที่จะเชื่อว่ารัฐสวัสดิการทางสังคมที่ดีขึ้นในปี 1950 และได้รับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกต่อเศรษฐกิจของประเทศแคนาดา ผ่านการวิจัยของตัวเองและแหล่งที่มาหลักที่ฉันได้พบมีข้อบกพร่องในระบบเป็นด้านตรงข้ามชี้ให้เห็น แต่ในฐานะที่เราใช้ในการจัดสวัสดิการทางสังคมมากขึ้นและมากขึ้นในภาคประชาชนที่เราได้เรียนรู้วิธีการแก้ไขปัญหาเหล​​่านั้นเพื่อความเท่าเทียมกันและวัตถุประสงค์ของที่ดีกว่า ประเทศประชาธิปไตย บางส่วนของ "สิ่งประดิษฐ์" ของฉันจากแหล่งที่มาหลักของฉันมีเอกสารที่แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนวิธีสวัสดิการสังคมได้รับประโยชน์กับเราในปี 1950 ทั้งสองเอกสารที่ผมมีตัวอย่างเช่นเป็นรูปแบบที่คุณต้องเข้าสู่ระบบปิดสำหรับการดูแลสุขภาพฟรี (จ่ายโดยภาษีของคุณ) เงื่อนไขและนโยบายของ อื่น ๆ ที่เป็นข้อมูลการออกกฎหมายเพื่อประกันความเท่าเทียมกันของผู้หญิงในที่ทำงานร่วมกับมนุษย์ ในเอกสารแต่ละนโยบายบางอย่างกฎหมายและข้อตกลงที่มีการระบุไว้อย่างชัดเจนที่จะพบ ในภาครัฐใด ๆ ที่ให้สวัสดิการสังคมคุณมีสิทธิ์ได้บริการของพวกเขาตราบเท่าที่คุณปฏิบัติตามผ่านในความรับผิดชอบของแต่ละนโยบาย มันอาจเป็นเรื่องยากในการจัดการสุขภาพของรัฐบาลชดเชยคนงานประกันสังคมเงินบำนาญ ฯลฯ แม้ว่าจะบริการที่พวกเขาให้คุณมีที่จะช่วยให้คุณสามารถที่จะอยู่ในความสะดวกสบายของการรักษาความปลอดภัยและความเจริญรุ่งเรือง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลายเหตุผลที่จะเชื่อว่า สวัสดิการรัฐ คือการปรับปรุงในทศวรรษ 1950 และมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกต่อเศรษฐกิจของแคนาดาผ่านการวิจัยของฉันเองและแหล่งข้อมูลปฐมภูมิที่ฉันได้พบว่ามีข้อบกพร่องในระบบเป็นฝ่ายตรงข้าม ชี้ แต่ขณะที่เราใช้สังคมมากขึ้นในภาคสาธารณะที่เราได้เรียนรู้วิธีที่จะแก้ไขปัญหาเหล่านั้น เพื่อความเสมอภาค และวัตถุประสงค์ของการเป็นประเทศประชาธิปไตยดีกว่าบางส่วนของฉัน " สิ่งประดิษฐ์ " จากแหล่งที่มาหลักของฉันคือเอกสารที่พบวิธีสวัสดิการสังคมเป็นประโยชน์เราใน 1950 ' s เอกสารสองฉันมีตัวอย่างเป็นแบบฟอร์มที่คุณต้องเข้าสู่ระบบปิดสำหรับการดูแลสุขภาพฟรี ( จ่ายภาษีของคุณ ) ด้วยเงื่อนไขและนโยบาย ที่เป็นกฎหมายข้อมูลประกันความเสมอภาคของผู้หญิงในที่ทำงานควบคู่ไปกับผู้ชายในแต่ละเอกสารบางนโยบาย กฎหมาย และในสัญญาระบุไว้ชัดเจน เพื่อจะได้เจอกัน ในภาครัฐให้สวัสดิการทางสังคมที่คุณมีสิทธิ์ได้รับการบริการของพวกเขาตราบใดที่คุณทำตามหน้าที่ของแต่ละนโยบาย มันสามารถยากที่จะจัดการ Medicare , ค่าตอบแทนคนงานประกันสังคม บำนาญ ฯลฯถึงแม้ว่ามันเป็นบริการที่พวกเขาให้กับคุณซึ่งจะช่วยให้คุณจะอยู่ในความสะดวกสบายของการรักษาความปลอดภัยและความเจริญรุ่งเรือง