How to Make Potential Employers Pic

How to Make Potential Employers Pick You
By Kristine Tucker, Demand Media

A potential employer often has numerous applicants to choose from, so you want your resume and interview to stand out from the crowd. Your resume needs to have concise, complete information that's organized and easy to read. If your resume and cover letter secure an interview, you need to prepare honest answers to common job interview questions. The goal is for a potential employer to see you as a candidate who fits the job description and offers skills, knowledge and a strong work ethic.

Preparation
Research details about the company and position before you interview, so you have a solid understanding of the company structure, product line, services, schedule, locations and required job skills. Experts at Colorado State University suggest rehearsing answers to common interview questions, such as strengths, weaknesses, five-year goals, skill sets, job-relevant accomplishments and previous work experience. To make a potential employer want to pick you, you must sufficiently prepare for an interview so there's no dead time, stammering, uneducated answers or dull conversation.

Appearance
Dress appropriately and professionally for an interview, so a potential employer sees you as a well-kept, orderly job applicant. Your appearance may seem like a superficial job qualification, but a hiring agent will remember her first impression of you when she compares you to other candidates. According to the University of Connecticut, it's important to wear proper business attire, sport a conservative hair style, use perfumes and colognes sparingly, polish your shoes, clean your eye glasses and avoid annoying habits. Poor personal grooming habits can disqualify you for a job even if you have the necessary skills to perform effectively.

Enthusiasm
Make a potential employer choose you because of your enthusiasm, genuine interest and pure excitement for the job opportunity. A hiring agent considers your communication style, interpersonal skills, initiative, attitude and confidence level when he evaluates your resume, cover letter and poise during the interview. If you appear highly motivated, teachable and friendly, a potential employer is likely to remember the positive vibe you exhibit. Avoid yawning, resting your jaw on your hand, frowning or appearing disinterested during the interview process. The University of Connecticut even recommends telling a potential employer straight out that you want the job.

Followup
Follow up, call back and initiate contact with a hiring agent after you interview. An often neglected and overlooked part of the interview process is the followup. Wait two to three days after the interview and politely call the potential employer back. You want to keep your name and face current in a potential employer's mind, so she sees you as a motivated candidate. To avoid appearing overly zealous, state that you're following up and ask if she has all the information she needs from you. It's best not to offer new information or ask if the position has been filled. Let the potential employer state any requests and thank her for considering you for the position. Your persistence could be the reason you're selected for the job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเป็นนายจ้างรับทำโดยคริสตินสามทักเกอร์ ความต้องการสื่อ นายจ้างที่มีศักยภาพมักจะมีผู้สมัครจำนวนมากเพื่อเลือกจาก ดังนั้นคุณต้องประวัติ และสัมภาษณ์ยืนออกจากฝูงชน ประวัติการทำงานของคุณต้องมีข้อมูลกระชับ สมบูรณ์ที่มีการจัดระเบียบ และง่ายต่อการอ่าน ถ้าของคุณประวัติการทำงานและจดหมายปะหน้าจองสัมภาษณ์ คุณจำเป็นต้องจัดเตรียมซื่อสัตย์คำตอบของคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไป เป้าหมายคือสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพจะเห็นคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมกับงาน และ มีทักษะ ความรู้จริยธรรมทำงานแข็งแรงเตรียมสอบ ศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งก่อนคุณสัมภาษณ์ เพื่อให้คุณมีความเข้าใจที่มั่นคงของโครงสร้างบริษัท ผลิตภัณฑ์ บริการ กำหนดการ สถาน และงานที่ต้องใช้ทักษะการ ผู้เชี่ยวชาญที่มหาวิทยาลัยโคโลราโดแนะนำทำการทดสอบคำตอบของคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป จุดแข็ง จุดอ่อน ห้าปีเป้าหมาย ทักษะ สำเร็จงานที่เกี่ยวข้อง และประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ ให้นายจ้างที่มีศักยภาพต้องการรับ คุณพอต้องเตรียมสำหรับการสัมภาษณ์ดังนั้นจึงไม่มีเวลาตาย stammering ตามีตามาคำตอบหรือบทสนทนาที่น่าเบื่อลักษณะที่ปรากฏ ชุดอย่างเหมาะสม และเป็นมืออาชีพในการสัมภาษณ์ ดังนั้นนายจ้างอาจเห็นคุณเป็นผู้สมัครงานไว้ เป็นระเบียบ ลักษณะของคุณอาจดูเหมือนคุณสมบัติงานผิวเผิน แต่บริษัทตัวแทนการจ้างงานจะจดจำความประทับใจของเธอครั้งแรกของคุณเมื่อเธอเปรียบเทียบคุณกับผู้อื่น ตามมหาวิทยาลัยของคอนเนตทิคัต มันจะต้องสวมชุดธุรกิจที่เหมาะสม กีฬาแบบผมหัวเก่า ใช้น้ำหอมและ colognes ขอบ ขัดรองเท้า ทำความสะอาดแว่นตาของคุณ และหลีกเลี่ยงนิสัยที่น่ารำคาญ นิสัยแตงกวาและสลัดส่วนบุคคลจนสามารถตัดสิทธิ์คุณงานแม้ว่าคุณมีทักษะจำเป็นเพื่อดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพความกระตือรือร้น ทำให้นายจ้างที่มีศักยภาพเลือกคุณ เพราะความกระตือรือร้นของคุณ ดอกเบี้ยที่แท้จริง และตื่นในโอกาสงาน ตัวแทนจ้างงานพิจารณาคุณลักษณะการสื่อสาร มนุษย ริเริ่ม ทัศนคติและความเชื่อมั่นเมื่อประเมินของคุณประวัติการทำงาน จดหมายปะหน้า และความเที่ยงในระหว่างการสัมภาษณ์ ถ้าคุณแสดงแรงสูง สุวินัย และมิตร นายจ้างอาจมีแนวโน้มจำไวบ์บวกที่คุณแสดง หลีกเลี่ยง yawning การวางตัวของขากรรไกรบนมือ frowning หรือปรากฏสถาปัตยกรรมระหว่างการสัมภาษณ์ ที่มหาวิทยาลัยคอนเนตทิคัตได้แนะนำให้บอกนายจ้างอาจเห็นว่าตรงที่คุณต้องการงานติดตาม ติดตาม โทรกลับ และเริ่มติดต่อกับบริษัทตัวแทนการจ้างงานหลังจากคุณสัมภาษณ์ ส่วนความถี่ที่ถูกละเลย และมองข้ามของการสัมภาษณ์คือ การติดตาม รอสองถึงสามวันหลังจากการสัมภาษณ์ และสุภาพโทรกลับนายจ้างอาจ คุณต้องการเก็บชื่อหน้าปัจจุบันในจิตใจของนายจ้างที่มีศักยภาพ เพื่อเธอเห็นคุณเป็นแรงจูงใจผู้ เพื่อหลีกเลี่ยงการปรากฏกระตือรือร้นเกินไป รัฐที่ คุณกำลังติดตาม และถามว่า เธอมีข้อมูลทั้งหมดที่เธอต้องการจากคุณ ดีที่สุดที่ไม่ให้ข้อมูลใหม่ หรือถามถ้า ตำแหน่งเต็มไปได้ ให้นายจ้างอาจระบุคำขอใด ๆ และขอบคุณเธอสำหรับพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่ง คุณคงอยู่อาจเป็นเหตุผลที่คุณกำลังเลือกสำหรับงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีที่จะทำให้นายจ้างที่มีศักยภาพคุณเลือก
โดยคริสตินทักเกอร์สื่อความต้องการนายจ้างที่มีศักยภาพมักจะมีผู้สมัครจำนวนมากให้เลือกดังนั้นคุณจึงต้องการประวัติการทำงานและการให้สัมภาษณ์ของคุณโดดเด่นจากฝูงชน งานของคุณต้องมีรัดกุมข้อมูลที่สมบูรณ์ที่จัดและง่ายต่อการอ่าน ถ้าประวัติและจดหมายของคุณให้ปลอดภัยสัมภาษณ์คุณจะต้องเตรียมคำตอบซื่อสัตย์คำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อย เป้าหมายคือการที่นายจ้างที่มีศักยภาพที่จะเห็นคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะกับรายละเอียดงานและมีทักษะความรู้และจริยธรรมในการทำงานที่แข็งแกร่ง. เตรียมรายละเอียดการวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท และตำแหน่งก่อนที่คุณจะสัมภาษณ์เพื่อให้คุณมีความเข้าใจที่มั่นคงของ บริษัท โครงสร้างสายผลิตภัณฑ์บริการกำหนดเวลาสถานที่และทักษะในการทำงานที่จำเป็น ผู้เชี่ยวชาญที่มหาวิทยาลัยรัฐโคโลราโดแนะนำซ้อมตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเช่นจุดแข็งจุดอ่อนเป้าหมายห้าปี, ทักษะ, ความสำเร็จของงานที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ในการทำงานก่อนหน้านี้ เพื่อให้นายจ้างที่มีศักยภาพต้องการที่จะเลือกคุณคุณพอที่จะต้องเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์จึงไม่มีเวลาที่ตายแล้วพูดตะกุกตะกักคำตอบการศึกษาหรือการสนทนาที่น่าเบื่อ. ลักษณะการแต่งกายที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพสำหรับการสัมภาษณ์เพื่อให้นายจ้างที่มีศักยภาพเห็นคุณเป็นอย่างดี เก็บไว้เป็นระเบียบเรียบร้อยผู้สมัครงาน การปรากฏตัวของคุณอาจจะดูเหมือนเป็นงานวุฒิการศึกษาผิวเผิน แต่ตัวแทนการจ้างงานจะจำความประทับใจครั้งแรกของเธอเมื่อเธอคุณเปรียบเทียบคุณกับผู้สมัครอื่น ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยคอนเนตทิมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสวมใส่เครื่องแต่งกายธุรกิจที่เหมาะสมกีฬาทรงผมอนุรักษ์นิยมใช้น้ำหอมและโคโลญจ์เท่าที่จำเป็นขัดรองเท้าของคุณทำความสะอาดแว่นสายตาคุณและหลีกเลี่ยงนิสัยที่น่ารำคาญ นิสัยแย่ดูแลส่วนตัวสามารถตัดสิทธิ์ท่านสำหรับงานแม้ว่าคุณจะมีทักษะที่จำเป็นในการดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ. ความกระตือรือร้นให้นายจ้างที่มีศักยภาพเลือกคุณเพราะความกระตือรือร้นของคุณความสนใจของแท้และความตื่นเต้นบริสุทธิ์สำหรับโอกาสงาน ตัวแทนการจ้างงานจะพิจารณารูปแบบการสื่อสารของคุณทักษะความคิดริเริ่มทัศนคติและระดับความเชื่อมั่นเมื่อเขาประเมินประวัติ, จดหมายและความสุขุมของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ ถ้าคุณจะปรากฏมีแรงจูงใจสูง, เชื่อฟังและเป็นมิตรนายจ้างที่มีศักยภาพมีโอกาสที่จะจำกลิ่นอายบวกที่คุณแสดง หลีกเลี่ยงการหาววางขากรรไกรของคุณในมือของคุณมุ่ยปรากฏหรือไม่สนใจในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ มหาวิทยาลัยคอนเนตทิแม้แนะนำบอกนายจ้างที่มีศักยภาพออกตรงที่คุณต้องการงาน. ติดตามติดตามโทรกลับมาและเริ่มต้นการติดต่อกับตัวแทนการจ้างงานหลังจากที่คุณสัมภาษณ์ มักจะถูกละเลยและมองข้ามส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์คือการติดตาม รอ 2-3 วันหลังจากการสัมภาษณ์และสุภาพเรียกนายจ้างที่มีศักยภาพกลับ คุณต้องการที่จะให้ชื่อและใบหน้าของคุณในปัจจุบันอยู่ในใจของนายจ้างที่มีศักยภาพเพื่อให้เธอเห็นคุณเป็นผู้สมัครที่มีแรงจูงใจ เพื่อหลีกเลี่ยงการปรากฏกระตือรือร้นมากเกินไปรัฐที่คุณติดตามและถามว่าเธอมีข้อมูลทั้งหมดที่เธอต้องการจากคุณ มันเป็นเรื่องที่ดีที่สุดที่จะไม่นำเสนอข้อมูลใหม่หรือถามว่าตำแหน่งที่ได้รับการเติมเต็ม ให้รัฐนายจ้างที่มีศักยภาพการร้องขอใด ๆ และขอบคุณเธอสำหรับการพิจารณาสำหรับตำแหน่ง ความคงทนของคุณอาจจะเป็นเหตุผลที่คุณกำลังเลือกหางาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีที่จะทำให้นายจ้างเลือกคุณ
โดยคริสติน ทัคเกอร์ ,

สื่อความต้องการเป็นผู้ประกอบการที่อาจเกิดขึ้นมักจะมีผู้สมัครจำนวนมากเพื่อเลือกจาก ดังนั้นคุณจึงต้องการประวัติส่วนตัวของคุณและการสัมภาษณ์ที่จะยืนออกจากฝูงชน ประวัติย่อของคุณต้องมีความรัดกุม ข้อมูลที่สมบูรณ์ที่เป็นระเบียบ และง่ายต่อการอ่าน หากประวัติการทำงานและครอบคลุมตัวอักษรการสัมภาษณ์คุณต้องเตรียมคำตอบที่ซื่อสัตย์กับคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไป เป้าหมายคือให้นายจ้างที่มีศักยภาพที่จะเห็นคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมกับงาน และมีทักษะ ความรู้ และเป็นสังคมที่เข้มแข็ง


มีการเตรียมรายละเอียดเกี่ยวกับ บริษัท และตำแหน่งก่อนการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณมีความเข้าใจที่มั่นคงของโครงสร้าง บริษัท สายผลิตภัณฑ์ , บริการ , ตารางเวลาสถานที่และงานที่ต้องการทักษะ ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยโคโลราโดแนะนำให้ซ้อมตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป เช่น จุดแข็ง จุดอ่อน ห้าประตู ชุดทักษะในงานที่เกี่ยวข้อง ความสำเร็จและประสบการณ์งานก่อนหน้านี้ เพื่อให้นายจ้างที่มีศักยภาพต้องการเลือกคุณ คุณต้องเพียงพอ เตรียมตัวสัมภาษณ์ไม่มีตายเวลาพูดตะกุกตะกักคำตอบที่ไร้การศึกษา หรือการสนทนาที่น่าเบื่อ


แต่งตัวอย่างเหมาะสม และลักษณะอย่างมืออาชีพสัมภาษณ์ ดังนั้น นายจ้างอาจเห็นคุณเป็นเก็บไว้อย่างดี เป็นระเบียบ ผู้สมัครงาน . ลักษณะที่ปรากฏของคุณอาจดูเหมือนเช่นคุณสมบัติงานผิวเผิน แต่จ้างเจ้าหน้าที่จะจดจำความประทับใจแรกของเธอเมื่อเธอเปรียบเทียบคุณกับผู้สมัครอื่น ๆ ตามที่มหาวิทยาลัย Connecticut ,มันสำคัญมากที่จะสวมใส่เครื่องแต่งกายที่เหมาะสมธุรกิจกีฬาสไตล์ผมอนุลักษณ์ , ใช้ colognes น้ำหอมและประหยัด ขัดรองเท้า , ทำความสะอาดแว่นสายตาของคุณและหลีกเลี่ยงนิสัยที่น่ารำคาญ ยากจนการแต่งกายสามารถตัดสิทธิ์ท่านในงานถ้าคุณมีทักษะที่จำเป็นเพื่อดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ ความกระตือรือร้น


ทำให้ศักยภาพนายจ้างเลือกคุณเพราะว่าคุณมีความกระตือรือร้นดอกเบี้ยแท้จริงและบริสุทธิ์ความตื่นเต้นสำหรับโอกาสในการทำงาน การจ้างเจ้าหน้าที่ พิจารณา ของคุณลักษณะการติดต่อสื่อสารทักษะความคิดริเริ่มระหว่างบุคคล ทัศนคติและความเชื่อมั่น เมื่อเขาประเมินประวัติของคุณ , จดหมายและท่วงทีในระหว่างการสัมภาษณ์ ถ้าคุณปรากฏสูง motivated สุวินัยและเป็นกันเอง นายจ้างที่มีศักยภาพมีแนวโน้มที่จะจำบวก Vibe คุณจัดแสดง หลีกเลี่ยงหาว ,พักขากรรไกรของคุณในมือของคุณ มุ่ย หรือปรากฏน่าสนใจในระหว่างการสัมภาษณ์ มหาวิทยาลัยคอนเนตทิคัตแม้แต่แนะนำบอกนายจ้างที่มีศักยภาพตรงกับที่คุณต้องการงาน


ติดตามการเรียกกลับและเริ่มต้นการติดต่อกับการจ้างเจ้าหน้าที่ หลังจากสัมภาษณ์ และมักจะละเลยมองข้ามส่วนของการสัมภาษณ์คือการติดตาม .รอ 2-3 วัน หลังจากสัมภาษณ์และสุภาพเรียกนายจ้างอาจเกิดขึ้นหลัง คุณต้องการเก็บชื่อและหน้าปัจจุบันในจิตใจที่มีศักยภาพของนายจ้าง เธอเห็นคุณเป็นแรงบันดาลใจครับ เพื่อหลีกเลี่ยงการปรากฏสุดเหวี่ยงกระตือรือร้น , ระบุว่าคุณกำลังติดตาม และถามว่าเธอมีข้อมูลทั้งหมดที่เธอต้องการจากคุณมันจะดีที่สุดที่จะไม่เสนอข้อมูลใหม่ หรือถามว่า ตำแหน่งที่ได้รับการบรรจุ ให้นายจ้างที่มีศักยภาพใด ๆ ขอขอบคุณสำหรับการพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่ง เจ้าอาจจะเหตุผลที่คุณเลือกสำหรับงานนี้
.