In this example, the intermediate a

In this example, the intermediate and senior salary midpoints are consistent with the external market data. However, the supervisory midpoint is significantly below market averages. A supervisor in this organization would have to be receiving 110% of the salary scale to be consistent with the markets average salary. In this case, the first salary the organization would want to address would be that of the supervisory staff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในตัวอย่างนี้ระดับกลางและระดับสูงที่ระดับกึ่งกลางเงินเดือนมีความสอดคล้องกับข้อมูลตลาดภายนอก แต่จุดกึ่งกลางกำกับดูแลเป็นอย่างมีนัยสำคัญต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของตลาด หัวหน้างานในองค์กรนี้จะต้องได้รับ 110% ของอัตราเงินเดือนเพื่อให้สอดคล้องกับตลาดเงินเดือนเฉลี่ย ในกรณีนี้เงินเดือนแรกองค์กรจะต้องการที่จะอยู่จะเป็นที่ของเจ้าหน้าที่กำกับดูแล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จ้างของเดือนระดับกลาง และระดับสูงจะไม่สอดคล้องกับข้อมูลตลาดภายในตัวอย่างนี้ อย่างไรก็ตาม จุดกึ่งกลางประกาศได้อย่างมีนัยสำคัญต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของตลาด หัวหน้างานในองค์กรนี้จะต้องได้รับ 110% ของอัตราเงินเดือนให้สอดคล้องกับเงินเดือนเฉลี่ยของตลาด ในกรณีนี้ เดือนแรกที่องค์กรจะต้องการที่อยู่จะเป็นที่พนักงานประกาศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในตัวอย่างนี้ midpoints ระดับกลางและระดับสูงเงินเดือนที่มีความเหมาะสมสอดคล้องกันกับข้อมูลตลาด ภายนอก แต่ถึงอย่างไรก็ตามณตรงจุดกึ่งกลางหน่วยงานกำกับดูแลที่เป็นอย่างมากด้านล่างค่าเฉลี่ยตลาด ซุปเปอร์ไวเซอร์ในองค์กรนี้จะต้องได้รับการรับ 110% ของอัตราเงินเดือนที่จะต้องสอดคล้องกับตลาดที่เงินเดือน ในกรณีนี้เงินเดือนครั้งแรกที่องค์กรที่จะต้องการแอดเดรสจะได้รับการตรวจสอบพนักงานที่