A job interview is a tool to make t

A job interview is a tool to make the organization more information from the applicant In addition to collect data from an application or test Also sees the behavior of candidates such as dress, personality, gesturesListening, emotions, attitudes, beliefs, and more clearly So the information in an interview will help decide who should choose the most suitable to the police that

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์งานเป็นเครื่องมือเพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมจากผู้สมัครนอกจากรวบรวมข้อมูลจากโปรแกรมประยุกต์ขององค์กร หรือทดสอบยังเห็นพฤติกรรมของผู้สมัครเช่นเครื่องแต่งกาย บุคลิกภาพ gesturesListening อารมณ์ ทัศนคติ ความ เชื่อ และชัดเจนมากขึ้นเพื่อให้ข้อมูลในการสัมภาษณ์จะช่วยให้ตัดสินใจที่ควรเลือกที่เหมาะสมที่สุดกับตำรวจที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสัมภาษณ์งานเป็นเครื่องมือในการทำให้ข้อมูลองค์กรเพิ่มเติมจากผู้สมัครนอกเหนือจากการเก็บรวบรวมข้อมูลจากการใช้งานหรือการทดสอบนอกจากนี้ยังเห็นพฤติกรรมของผู้สมัครเช่นการแต่งกายบุคลิกภาพ gesturesListening อารมณ์ทัศนคติความเชื่อและชัดเจนมากขึ้นดังนั้น ข้อมูลในการสัมภาษณ์จะช่วยให้ตัดสินใจว่าใครควรจะเลือกที่เหมาะสมที่สุดกับตำรวจว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมภาษณ์งานเป็นเครื่องมือในการสร้างองค์กรข้อมูลเพิ่มเติมจากผู้สมัคร โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจากโปรแกรมหรือทดสอบ ยังเห็นพฤติกรรมของผู้สมัคร เช่น การแต่งกาย บุคลิกภาพ gestureslistening อารมณ์ ทัศนคติ ความเชื่อ และชัดเจนมากขึ้น ดังนั้นข้อมูลในการสัมภาษณ์จะช่วยให้ตัดสินใจได้ว่าควรจะเลือกที่เหมาะสมที่สุด ตำรวจ