While the global talent shortage re

While the global talent shortage remains a significant human resource talent challenge for global firms, equally significant global talent challenges have emerged. These include those associated with the need to: (a) reduce and remove talent in order to lower the costs of operations; (b) locate and relocate of operations around the world; and (c) obtain equally competent talent anywhere in the world at lower wages.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะที่การขาดแคลนบุคลากรระดับโลก ท้าทายความสามารถทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญสำหรับบริษัทระดับโลก เท่า ๆ กันท้าทายความสามารถระดับโลกที่สำคัญมีโผล่ออกมา เหล่านี้รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับความต้องการ: (ก) ลด และเอาความสามารถพิเศษเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงาน (ข) ค้นหา และย้ายการดำเนินการทั่วโลก และ (ค) ได้รับพรสวรรค์ที่มีอำนาจเท่าเทียมกันทุกที่ค่าจ้างต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่ปัญหาการขาดแคลนความสามารถพิเศษทั่วโลกยังคงเป็นความท้าทายความสามารถของทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญสำหรับ บริษัท ระดับโลกอย่างมีนัยสำคัญอย่างเท่าเทียมกันท้าทายความสามารถระดับโลกได้เกิด เหล่านี้รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับความจำเป็นที่จะ (ก) ลดและลบความสามารถในการที่จะลดค่าใช้จ่ายของการดำเนินงาน; (ข) การค้นหาและย้ายการดำเนินงานทั่วโลก; และ (ค) ได้รับพรสวรรค์ที่มีอำนาจเท่าเทียมกันทุกที่ในโลกที่ค่าจ้างต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

în timp ce global talent lipsă rămâne o provocare pentru resurse umane semnificative talente global firme, la fel de importante,provocările globale de talente au apărut. acestea includ cele asociate trebuie: (a) reducerea și eliminarea talent.pentru a diminua costurile operațiunilor; (b) să localizăm şi să se mute din operaţiunile din întreaga lume; și (c) obţinerea de competent.talent oriunde în lume la salarii mai mici.