Seeking out new types of talentThis

Seeking out new types of talent
This eruption of threats, opportunities and risks
raises pressing questions about what kind of
talent is needed to take the business forward.
Around three-quarters of FS CEOs say that they
now look for a much broader range of skills when
hiring than they did in the past, though one might
expect this to be 100% given the scale of the
changes within FS and the wider economy and
society

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่กำลังมองหารูปแบบใหม่ของความสามารถ
การระเบิดของภัยคุกคามนี้โอกาสและความเสี่ยง
ก่อให้เกิดคำถามที่เร่งด่วนเกี่ยวกับชนิดของ
ความสามารถเป็นสิ่งจำเป็นที่จะนำธุรกิจไปข้างหน้า.
รอบสามในสี่ของซีอีโอเอฟเอสบอกว่าพวกเขา
ตอนนี้ดูสำหรับช่วงที่กว้างมากของทักษะเมื่อ
การจ้างงานกว่าพวกเขาในอดีตที่ผ่านมาแม้ว่าหนึ่งอาจ
คาดหวังนี้จะเป็น 100% เนื่องจากขนาดของ
การเปลี่ยนแปลงภายใน FS และเศรษฐกิจในวงกว้างและ
สังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หารูปแบบใหม่ของความสามารถพิเศษ
นี้ปะทุของภัยคุกคามโอกาสและความเสี่ยง
หัสกดถามเกี่ยวกับชนิดของ
ความสามารถพิเศษต้องใช้ธุรกิจไปข้างหน้า
ประมาณสามในสี่ของ FS ซีอีโอกล่าวว่าพวกเขา
ตอนนี้มองสำหรับช่วงกว้างมากของทักษะเมื่อ
เช่ากว่าที่พวกเขาเคยทำในอดีต แม้ว่าหนึ่งอาจ
คาดหวังนี้เป็น 100% ได้รับขนาดของ
การเปลี่ยนแปลงภายใน FS และเศรษฐกิจสังคมที่กว้างขึ้นและ