Mahoney and Graci (1999) have propo

Mahoney and Graci (1999) have proposed that spirituality involves a sense of giving and service,
a sense of connection (community), compassion and forgiveness, meaning, and morality.
Delgado (2005, 159) argues that “the most common quality in descriptions of spirituality was
transcendence, followed by meaning, mystery, animating or life-giving, connecting or unifying.”
Finally, Neck and Milliman (1994, 9-10) define workplace spirituality as “expressing a desire
to find meaning and purpose in life,” “a transcendent personal state,”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Mahoney และ Graci (1999) ได้เสนอว่า วิญญาณเกี่ยวข้องกับความรู้สึกของให้และบริการความรู้สึกของการเชื่อมต่อ (ชุมชน), เมตตา และอภัย ความหมาย และศีลธรรมDelgado (2005, 159) จนว่า "คุณภาพมากที่สุดในคำอธิบายของวิญญาณคือปรองดอง ตามความ หมาย ลึกลับ ทำให้เคลื่อนไหว หรือชีวิต ให้ การเชื่อมต่อ หรือสามัคคี"สุดท้าย คอและ Milliman (1994, 9-10) กำหนดวิญญาณทำงานเป็น "แสดงออกถึงความต้องการเพื่อค้นหาความหมายและวัตถุประสงค์ในชีวิต "ดารส่วนบุคคลรัฐ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฮอนี่ย์และ Graci (1999) ได้เสนอว่าจิตวิญญาณที่เกี่ยวข้องกับความรู้สึกของการให้และการบริการ,
ความรู้สึกของการเชื่อมต่อ (ชุมชน), ความเมตตาและการให้อภัยความหมายและศีลธรรม.
เดลกาโด (2005, 159) ระบุว่า "ที่มีคุณภาพที่พบมากที่สุดในรายละเอียด ของจิตวิญญาณเป็น
วิชชาตามความหมายลึกลับเคลื่อนไหวหรือให้ชีวิตการเชื่อมต่อหรือรวมกัน. "
ในที่สุดคอและมิลลิ (1994, 9-10) กำหนดจิตวิญญาณที่ทำงานเป็น "การแสดงความปรารถนา
ที่จะค้นหาความหมายและวัตถุประสงค์ในชีวิต "" รัฐส่วนบุคคลพ้น "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาโฮนี่ และ graci ( 1999 ) ได้เสนอว่า จิตวิญญาณที่เกี่ยวข้องกับความรู้สึกของการให้บริการ
ความรู้สึกของการเชื่อมต่อ ( ชุมชน ) , ความเมตตาและการให้อภัย ความหมาย และความมีคุณธรรม
เดลกาโด ( 2005 , 159 ) ระบุว่า " คุณภาพที่พบมากที่สุดในลักษณะของจิตวิญญาณคือ
วิมุตติตามความหมาย ลึกลับ ภาพเคลื่อนไหวหรือชีวิตให้เชื่อมต่อหรือการรวม . "
ในที่สุดคอและยอมรับความจริง ( 1994 , 9-10 ) กําหนดจิตวิญญาณที่ทำงานเป็น " การแสดงความปรารถนา
เพื่อค้นหาความหมายและจุดประสงค์ในชีวิต " " าส่วนตัวของรัฐ”