A Talent and Organisation Readiness

A Talent and Organisation Readiness (T and O) Implementation Project was thus launched in 2010 as a vital enabler to ensure that the company is rightly positioned to achieve its ambitions. The programme is focused on talent, skill, organisation design and structure, and performance culture to support the organisation’s mission to excel in a highly competitive market place.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถและความพร้อมขององค์กร (T และ O) ดำเนินโครงการจึงเปิด 2010 เป็นสตัวเปิดใช้งานที่สำคัญเพื่อให้แน่ใจว่า อยู่ในตำแหน่งบริษัทให้ความทะเยอทะยานของเรื่อง โครงการจะเน้นความสามารถ ทักษะ องค์กรออกแบบโครงสร้าง และประสิทธิภาพการทำงานวัฒนธรรมเพื่อสนับสนุนภารกิจขององค์กรในตลาดการแข่งขัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Talent และองค์การความพร้อม (T และ O) การดำเนินโครงการจึงได้เปิดตัวในปี 2010 เป็น enabler สำคัญเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท อยู่ในตำแหน่งที่ถูกต้องเพื่อให้บรรลุความทะเยอทะยานของ โปรแกรมจะมุ่งเน้นไปที่ความสามารถทักษะการออกแบบและโครงสร้างองค์กรและวัฒนธรรมการปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนภารกิจขององค์กรที่จะเก่งในตลาดมีการแข่งขันสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามารถและความพร้อมขององค์กร ( T O ) โครงการจึงเปิดตัวในปี 2010 เป็น enabler สำคัญเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท อยู่ในตําแหน่งที่ถูกต้องเพื่อให้บรรลุความทะเยอทะยานของ โครงการจะเน้นความสามารถ ทักษะการออกแบบและโครงสร้างองค์กร และการปฏิบัติงานขององค์กรวัฒนธรรมเพื่อสนับสนุนภารกิจเพื่อ excel ในตลาดการแข่งขันสูงที่