Case Study #1Figure 1: Cumulative L

Case Study #1

Figure 1: Cumulative Lost Work Days Due to Injury

Concluding Comments
It has been suggested that many occupational injuries go unreported (Leigh, 1995; Miller, 1997; Weddle, 1996; Wilson, 1985). Therefore, using a safety metric that is difficult to hide or cover up, such as lost-time injuries, probably provides a more accurate picture of the impact of a safety process than a record of minor or OSHA recordables. As such, it is noteworthy that following the introduction of SAF there was a dramatic decrease in lost workdays due to injury (from 197 to 26). This prominent reduction in lost workdays was reported by the organization to save approximately $200,000 in workers’ compensation (personal communication with safety office, 1998). This speaks to the impact on the plant’s bottom line of the SAF education/training, subsequent observation and feedback strategies, and various employee-driven behavioral safety interventions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษา #1รูปที่ 1: วันทำงานสูญเสียสะสมเนื่องจากบาดเจ็บสรุปข้อคิดเห็นมันได้ถูกแนะนำว่า บาดเจ็บอาชีวมากไปไม่ถูกรายงาน (ลีห์ 1995 มิลเลอร์ 1997 Weddle, 1996 Wilson, 1985) ใช้การวัดความปลอดภัยซึ่งเป็นการยากที่จะซ่อน หรือปกปิด เช่นบาดเจ็บเวลาที่หายไป อาจมีรูปภาพถูกต้องมากขึ้นผลกระทบของกระบวนการความปลอดภัยมากกว่าระเบียนวิชารองหรือ OSHA recordables ดัง เป็นที่น่าสังเกตว่า ตามบทนำของ SAF มีลดลงอย่างมากสูญเสียวันทำงานเนื่องจากบาดเจ็บ (จาก 197 การ 26) ลดวันทำงานสูญหายนี้โดดเด่นมีรายงาน โดยองค์กรบันทึกประมาณ $200000 ในค่าตอบแทนของแรงงาน (สื่อสารกับสำนักงานความปลอดภัย 1998) นี้พูดถึงผลกระทบที่บรรทัดล่างของพืชของ SAF การศึกษา อบรม สังเกตตามมา และข้อเสนอแนะกลยุทธ์ และมาตรการขับเคลื่อนพนักงานความปลอดภัยพฤติกรรมต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษา# 1

รูปที่ 1 : สะสมหายไปทำงานวัน เนื่องจากอาการบาดเจ็บ


สรุปข้อคิดเห็นได้แนะนำว่า การประสบอันตราย หลายคนไป unreported ( ลี , 1995 ; มิลเลอร์ , 1997 ; เวดเดิล , 1996 ; วิลสัน , 1985 ) ดังนั้น การใช้ตู้เมตริกที่เป็นเรื่องยากที่จะซ่อนหรือปกปิด เช่น สูญหาย บาดเจ็บ เวลาอาจจะให้ภาพที่ถูกต้องมากขึ้นของผลกระทบของกระบวนการความปลอดภัยกว่าบันทึกของผู้เยาว์หรือ OSHA recordables . เช่น เป็นที่น่าสังเกตว่า ต่อไปนี้การแนะนำของ SAF มีอย่างมากลดลงในวันหายไปเนื่องจากบาดเจ็บ ( จาก 197 26 ) นี้ที่โดดเด่นในการลดวันหายไปจากรายงานขององค์กรที่จะบันทึกประมาณ $ 200000 ค่าชดเชยแรงงาน ' ( การสื่อสารส่วนบุคคลกับสำนักงานความปลอดภัย , 1998 ) นี้พูดถึงผลกระทบต่อพืชของบรรทัดด้านล่างของ SAF การศึกษา / ฝึกอบรม การสังเกตที่ตามมาและกลยุทธ์ข้อเสนอแนะและพนักงานต่าง ๆ ซึ่งมาตรการความปลอดภัย
พฤติกรรมศาสตร์