1. This is not a teachable, repeata

1. This is not a teachable, repeatable way to sell. Consequently, it cannot be lever-aged across a sales force or used to train new salespeople when they come on board. Lf sales management has no definition of how they want their salespeople to sell, then their only means of improvement is to fire the least productive salespeople and roll the dice on the next. Formal sales processes allow a company to scale its sales force by teaching its salespeople how to succeed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. นี้ไม่ใช่วิธีสุวินัย ซ้ำขาย ดังนั้น มันไม่สามารถคาน-aged ข้ามพนักงานขาย หรือใช้ในการฝึกอบรมพนักงานใหม่เมื่อพวกเขามาบนเรือ จัดการขาย lf ได้กำหนดไม่ว่าพวกเขาต้องการพนักงานขาย นั้นหมายถึงของพวกเขาเท่านั้นของการปรับปรุงจะไฟพนักงานมีประสิทธิผลน้อย และม้วนลูกเต๋าบนถัดไป กระบวนการขายอย่างเป็นทางให้บริษัทที่ขนาดของหน่วยการขาย โดยพนักงานขายของสอนวิธีการประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 นี้ไม่ได้เชื่อฟังวิธีการทำซ้ำที่จะขาย ดังนั้นมันไม่สามารถคันวัยทั่วแรงขายหรือนำไปใช้ในการฝึกอบรมพนักงานขายใหม่เมื่อพวกเขามาอยู่บนเรือ การจัดการการขาย Lf มีความละเอียดของวิธีการที่พวกเขาต้องการพนักงานขายของพวกเขาที่จะขายไม่มีแล้วเพียงวิธีการของพวกเขาในการปรับปรุงคือการยิงพนักงานขายที่มีประสิทธิภาพน้อยและหมุนลูกเต๋าที่ถัดไป การขายอย่างเป็นทางการช่วยให้ บริษัท ขนาดแรงขายของพนักงานขายโดยการเรียนการสอนของวิธีการที่จะประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . นี่ไม่ใช่วิธีทำซ้ำสุวินัย , ขาย ดังนั้นมันไม่สามารถโยกอายุข้ามขายหรือใช้ในการฝึกพนักงานใหม่เมื่อพวกเขาเข้ามาในบอร์ด ถ้าการจัดการการขายไม่มีนิยามของวิธีการที่พวกเขาต้องการพนักงานขายให้ขาย ก็หมายถึงเฉพาะของการปรับปรุงคือ ไฟพนักงานขายอย่างน้อยมีประสิทธิภาพและม้วนลูกเต๋าในต่อไปขายอย่างเป็นทางการ กระบวนการอนุญาตให้บริษัทขนาดบังคับขายโดยการสอนพนักงานวิธีการประสบความสำเร็จ