Relative Effectiveness in Talent Mo

Relative Effectiveness in Talent Mobility
• 61% effective at vertical movement/promotion of people within departments or functions into senior roles
• 52% effective at horizontal/lateral movement of people between departments, business functions, or units
• 29% effective at geographical movement of people into different sites, regions, or countries

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิผลคล่องตัวพรสวรรค์ญาติ• 61% มีประสิทธิภาพในการเคลื่อนไหวแนวตั้งโปรโมชั่นของคนภายในแผนกหรือฟังก์ชันในบทบาทผู้• 52% มีประสิทธิภาพในแนวนอน/ด้านข้างการเคลื่อนย้ายของคนระหว่างแผนก ธุรกิจ หรือหน่วย• 29% มีประสิทธิภาพในทางภูมิศาสตร์ความเคลื่อนไหวของคนในไซต์อื่น ภูมิภาค หรือประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสิทธิผลญาติในความสามารถพิเศษ Mobility
• 61% มีประสิทธิภาพในการเคลื่อนที่ในแนวดิ่ง / โปรโมชั่นของผู้คนที่อยู่ในหน่วยงานหรือฟังก์ชั่นเข้ามามีบทบาทอาวุโส
• 52% มีประสิทธิภาพในการเคลื่อนไหวในแนวนอน / ด้านข้างของผู้คนระหว่างหน่วยงานฟังก์ชั่นทางธุรกิจหรือหน่วย
• 29% มีประสิทธิภาพในการเคลื่อนไหวทางภูมิศาสตร์ของ คนที่เข้ามาในเว็บไซต์ต่างภูมิภาคหรือประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสิทธิผลในการเปรียบเทียบความสามารถ
- 61% มีประสิทธิภาพในแนวตั้งเคลื่อนไหว / ส่งเสริมบุคคลภายในแผนกหรือหน้าที่ในบทบาทอาวุโส
- 52 % มีประสิทธิภาพในการเคลื่อนไหวด้านข้างตามแนวนอนของคนระหว่างหน่วยงาน , ฟังก์ชั่นทางธุรกิจหรือหน่วย
- 29 % มีประสิทธิภาพในทางภูมิศาสตร์ การเคลื่อนไหวของผู้คนในเว็บไซต์ ต่างภูมิภาค หรือประเทศ