The annual leave for overseas emplo

The annual leave for overseas employees is 15 days per year with an overseas package additional 15

days of annual leave excludes other days off taken from work. Local employees receive 15 days of

annual leave and 6 days of public holidays (2 days in Khmer New Year, 2 days in Pchum Ben, 1

day in King’s Birthday, Norodom Sihamoni and 1 day in Water Festival) per year. Plumbing,

cooking, and cleaning staff work 7 days a week but are entitled to 48 days of annual leave and 6

days of public holidays. The employee unused annual leave is able to claim end of the July

(calculated from 1 August – 31 July of the year). The employee must complete the leave request

form and send it to his/her department manager two weeks prior to the requested leave date. After

receiving approval from the manager, the form should then be forwarded to Human Resources.

Note: Any leave over 30 days or above will be considered as being outside of company

employment and leave are included as days off.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝากประจำปีสำหรับพนักงานจากต่างประเทศเป็น 15 วันต่อปีกับการแพคเกจต่างประเทศ 15 เพิ่มเติมวันลาประจำปีรวมวันอื่น ๆ ออกจากงาน พนักงานท้องถิ่นได้รับวันที่ 15 ฝากประจำปีและวันหยุดนักขัตฤกษ์ (2 วันในเขมรปีใหม่ Pchum Ben, 1 2 วัน 6 วันพระวันเกิด นโรดม Sihamoni และ 1 วันในเทศกาลน้ำ) ต่อปี ประปา ทำอาหาร และทำความสะอาดพนักงานทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์แต่จะได้รับวันลาประจำปีและ 6 48 วันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานที่ลางานประจำปีที่ไม่ได้ใช้จะสามารถเรียกร้องสิ้นสุดที่กรกฎาคม (คำนวณ จาก 1 สิงหาคม – 31 กรกฎาคมของปี) พนักงานต้องกรอกคำลา แบบฟอร์มและส่งให้แผนกเขา/เธอสองสัปดาห์ก่อนที่ร้องขอเว้นวัน หลังจาก ได้รับอนุมัติจากผู้จัดการ แบบฟอร์มควรแล้วถูกส่งต่อไปทรัพยากรมนุษย์ หมายเหตุ: ให้มากกว่า 30 วัน หรือเหนือจะถือว่าเป็นกำลังภายนอกบริษัท จ้างงานและลางานได้เป็นวันหยุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลาประจำปีสำหรับพนักงานในต่างประเทศคือ 15 วันต่อปีกับแพคเกจในต่างประเทศอีก 15 วันนับจากวันหยุดประจำปีไม่รวมวันอื่น ๆ ออกไปนำมาจากการทำงาน พนักงานท้องถิ่นได้รับ 15 วันนับจากวันหยุดประจำปีและ6 วันนับจากวันหยุดราชการ (2 วันเขมรปีใหม่ 2 วัน Pchum Ben 1 วันในวันเกิดของกษัตริย์พระบาทสมเด็จพระบรมนาถนโรดมสีหมุนีและ 1 วันน้ำเทศกาล) ต่อปี ประปา, การปรุงอาหารและการทำความสะอาดพนักงานทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์ แต่มีสิทธิที่จะ 48 วันนับจากวันหยุดประจำปีและ 6 วันนับจากวันหยุดราชการ พนักงานลาหยุดประจำปีที่ไม่ได้ใช้จะสามารถที่จะเรียกร้องปลายเดือนกรกฎาคม(คำนวณจาก 1 สิงหาคม - 31 กรกฎาคมของปี) พนักงานจะต้องดำเนินการตามคำขอลาแบบฟอร์มและส่งไปยัง / ผู้จัดการแผนกของเขาและเธอสองสัปดาห์ก่อนวันลาที่ร้องขอ หลังจากได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการรูปแบบแล้วควรได้รับการส่งต่อไปยังทรัพยากรมนุษย์. หมายเหตุ: ลาเกิน 30 วันหรือสูงกว่าใด ๆ ที่จะได้รับการพิจารณาในฐานะที่เป็น บริษัท ด้านนอกของการจ้างงานและปล่อยให้มีการรวมเป็นวันหยุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปีจากต่างประเทศพนักงาน 15 วันต่อปี กับ ต่างประเทศ แพคเกจเพิ่มเติม 15

วันไม่รวมวันหยุดประจำปี อื่นๆ ไปถ่ายจากงาน ท้องถิ่นพนักงานได้รับ 15 วัน

ปีไปแล้ว 6 วัน ( วันหยุด 2 วันในเขมรปีใหม่ 2 วัน ปจุมแบน 1

วันในวันเกิดพระบาทสมเด็จพระบรมนาถ นโรดม สีหมุนี กษัตริย์ , และ 1 วันในเทศกาลน้ำ ) ต่อปี ประปา ,

อาหารแล้วพนักงานทำความสะอาดทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์ แต่จะได้รับ 48 วันของปีไปแล้ว 6

วันของวันหยุด พนักงานที่ไม่ได้ใช้วันลาพักผ่อนสามารถเรียกร้องสิ้นเดือนกรกฏาคม

( คำนวณจาก 1 สิงหาคม 31 กรกฎาคม ของทุกปี ) พนักงานจะต้องเสร็จไปขอ

แบบฟอร์มและส่งมันให้เขา / เธอ ผู้จัดการแผนกสองสัปดาห์ก่อนที่จะขอออกจากวันที่ หลังจาก

ได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการ รูปแบบควรแล้วถูกส่งต่อไปที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หมายเหตุ

: ไปเกิน 30 วัน ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นภายนอกของ บริษัท การจ้างงาน และทิ้ง


รวมเป็นวันหยุด