This study provides researchers and

This study provides researchers and organizationals leaders with imformation regarding the relationships within the entire human resource management systems(consisting of inputs,human resource management practices,job performance,and firm performance)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษานี้มีนักวิจัยและผู้นำ organizationals กับ imformation เกี่ยวกับความสัมพันธ์ของทรัพยากรบุคคลทั้งระบบการจัดการ (ประกอบด้วยอินพุต วิธีบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปฏิบัติงาน และประสิทธิภาพการทำงานของบริษัท)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้มีนักวิจัยและผู้นำ organizationals กับ imformation เกี่ยวกับความสัมพันธ์ภายในทั้งระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (ประกอบด้วยปัจจัยการผลิต, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การปฏิบัติงานและผลการดำเนินงานของ บริษัท )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีอะไร