To retain high-performing engineers

To retain high-performing engineers, a large semiconductor
company provides corporate stock as
part of the compensation package. In one particular
year, the company offered 1000 shares of either
class A or class B stock. The class A stock was selling
for $30 per share at the time, and stock market
analysts predicted that it would increase at a rate of
6% per year for the next 5 years. Class B stock was
selling for $20 per share, but its price was expected
to increase by 12% per year. At an interest rate of
8% per year, which stock should the engineers select
on the basis of a present worth analysis and a
5-year planning horizon?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อรักษาวิศวกรที่มีประสิทธิภาพสูงของสารกึ่งตัวนำที่มีขนาดใหญ่
บริษัท ให้หุ้นของ บริษัท เป็น
ส่วนหนึ่งของแพคเกจค่าตอบแทน หนึ่งโดยเฉพาะใน
ปี 1000 บริษัท ฯ เสนอขายหุ้นของทั้งสอง
ระดับหรือระดับหุ้น B ระดับหุ้นถูกขาย
ราคา $ 30 ต่อหุ้นในขณะที่การลงทุนในตลาดหุ้นและ
นักวิเคราะห์คาดการณ์ว่าจะเพิ่มขึ้นในอัตรา
6% ต่อปีสำหรับ 5 ปีข้างหน้า หุ้นคลาส B ถูก
ขายสำหรับ $ 20 ต่อหุ้น แต่ราคาของมันเป็นที่คาด
ว่าจะเพิ่มขึ้น 12% ต่อปี ในอัตราดอกเบี้ย
8% ต่อปีซึ่งหุ้นวิศวกรควรเลือก
บนพื้นฐานของการวิเคราะห์มูลค่าปัจจุบันและ
การวางแผน 5 ปี?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อรักษาประสิทธิภาพสูงวิศวกร , บริษัท ขนาดใหญ่มีหุ้นของบริษัทเป็นสารกึ่งตัวนำ

ส่วนของแพคเกจชดเชย . ในหนึ่งปีโดยเฉพาะ
, บริษัท ที่เสนอ หุ้น 1000 เหมือนกัน
Class A หรือ B ชั้นสต็อก เรียนหุ้นขาย
$ 30 บาทต่อหุ้น ณเวลา และนักวิเคราะห์คาดการณ์ว่าตลาด
หุ้นมันจะเพิ่มในอัตรา
6 % ต่อปี สำหรับ 5 ปีถัดไปคลาส B Stock คือ
ขาย $ 20 ต่อหุ้น แต่ราคาของมันคาดว่า
จะเพิ่มขึ้น 12 % ต่อปี ที่อัตราดอกเบี้ย
8 % ต่อปี ซึ่งหุ้นควรวิศวกรเลือก
บนพื้นฐานของการวิเคราะห์มูลค่าปัจจุบันและ
5 วางแผนขอบฟ้า ?