Print General Information: A

Print



General Information:


Address : Bangsue, Bangkok
Nationality : Thai
Gender : Female
Age : 29 years
Marital Status : Single

Target Job:

Desired Job : Senior HR, Recruitment, Training
Desired Job Field :
Human Resources/Training/Recruitment
Human Resources (General)
Expected Salary : 28,000-30,000 Baht (Negotiable)
Availability : After 30 days of agreement
Working Location : Able to work outside Bangkok
Able to work outside Thailand
Prefered Locations : Bangkok

Education:
2003 - 2006 Bachelor's Degree in Agricultural Extension and Communication
Cumulative Grade Point Average: 2.96

About Myself and Curricular Activities
-Scholarship for outstanding student of Thai Bridgestone Ltd.

Experience:

Total Work Experience : 6 Years

Feb 2014 - Present Assistant HR Manager
- Prepare , Verify , Calculate Payroll and the total income of the employee.
- Calculate commission(incentive) , Cut the amount of monthly and quarterly.
- Calculate taxes based on the tax base of employees.
- Verify and track expenses of resignation employees.
- Issue revenue certificates and revenue work certificates.
- Verify the transfer unit.
- Pay taxes, social security, provident fund.
- Prepare of annual tax (PND. 1) and 50 bis.
- Formula for monitoring and adjustment of the salary of the employee.
- Prepare payroll reports and incentive reports sent to account, support verify of external audit

Jul 2011 - Jan 2014 HR Officer
- Payroll through Business plus payroll , a summary and various monitoring revenue.
- Deliver individual income tax to revenue and to pay social security.
- Create course a training , Training and delivery of Department of Skill Development.
- Recruitment and introductory job interviews.
- The welfare of the employees such as provident fund, insurance, uniform, medical expenses.
- Social Security and Workmen’s compensation fund.
- Prepare Document alien labor and coordinate a permit to work.
- Labor relations such as prepare register profile of employees, employment contract, an evaluation of the experimental work, Notice through the experimental work, security in the workplace, etc.
- Summary statistics for leave of absence.

Jan 2008 - Jun 2011 Administration Officer
- Assistant Secretary of MD, prepare agenda, the board of directors, prepared various documents as assigned. , Booking meeting rooms, concierge to contact the company, document control the company, stock control and disbursement of office equipment.

Additional Information
- Award winning present on "What can we help to develop the company," the CHC Engineering Co., Ltd.
- Receive scholarships for outstanding students. The fourth consecutive year and the conduct of Thai Bridgestone Co., Ltd.

Skills:

Language Skills


Language Listening Speaking Reading Writing

English Fair Fair Good Good

Computer Skills
Business plus payroll
Power Vision Program

References:
1.Mrs. Wipa Charoenkit , HR Manager, CHC Engineering Ltd.Tel. [phone]
2.Dr.Somyot Sangsuwan , MD. , Asia Development Land Ltd. (Subordinate to GENCO), Tel. [phone]

Print

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิมพ์ ข้อมูลทั่วไป: ที่อยู่: บางซื่อ กรุงเทพมหานครสัญชาติ: ไทยเพศ: หญิงอายุ: 29 ปีสถานภาพ: เดียว งานเป้าหมาย: งานต้อง: ฝึกอบรมอาวุโส HR สรรหาบุคลากรงานที่คุณต้องการเขตข้อมูล: ทรัพยากรบุคคล/ฝึกอบรม/สรรหาบุคลากรทรัพยากรบุคคล (ทั่วไป)เงินเดือน: วาละ 28000 30000 บาท (ตรา)ความพร้อมใช้งาน: หลังจาก 30 วันของข้อตกลงสถานทำงาน: สามารถทำงานอยู่กรุงเทพสามารถทำงานต่างประเทศยังตำแหน่งที่ตั้ง: กรุงเทพมหานคร การศึกษา:2003 - 2006 ปริญญาตรีสาขาการเกษตรและการสื่อสารคะแนนเฉลี่ยสะสม: 2.96 เกี่ยวกับตัวเองและกิจกรรมเสริม-ทุนการศึกษาสำหรับนักเรียนดีเด่นของไทยบริดจ์สโตน จำกัด ประสบการณ์: ประสบการณ์การทำงานทั้งหมด: 6 ปี 2014 กุมภาพันธ์ - ปัจจุบันผู้จัดการฝ่าย HR ที่ช่วย-จัดทำ ตรวจสอบ คำนวณค่าจ้าง และรายได้ทั้งหมดของพนักงาน-คำนวณ commission(incentive) ตัดยอดรายเดือนและรายไตรมาส -คำนวณภาษีตามฐานภาษีของพนักงาน -ตรวจสอบ และติดตามค่าใช้จ่ายของพนักงานลาออก -ออกใบรับรองรายได้และรับรองงานรายได้ -ตรวจสอบหน่วยการโอนย้าย -ชำระภาษี สังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ-จัดเตรียมของปีภาษี (ภงด. 1) และ 50 bis -สูตรการตรวจสอบและการปรับปรุงเงินเดือนของพนักงาน-จัดเตรียมรายงานค่าจ้าง และรายงานแผนงานสิทธิประโยชน์ส่งไปยังบัญชี สนับสนุนตรวจสอบตรวจสอบภายนอก 2011 กรกฎาคม-2014 ม.ค.เจ้าหน้าที่ HR-ค่าจ้างผ่านธุรกิจ บวกค่าจ้าง สรุป และตรวจสอบรายได้ต่าง ๆ-นำส่งภาษีเงินได้แต่ละรายได้ และจ่ายค่าสังคม-สร้างหลักสูตรฝึกอบรม ฝึกอบรม และจัดส่งของแผนกพัฒนาทักษะ-สรรหาและสัมภาษณ์งานเกริ่นนำ-สวัสดิการของพนักงานเช่นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันภัย ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ เครื่องแบบ-สังคมและเงินค่าตอบแทนของสบู่-จัดเตรียมเอกสารแรงงานต่างด้าว และใบอนุญาตการทำงานประสานงาน-แรงงานสัมพันธ์เช่นจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน สัญญาจ้างงาน ทดลองงาน การประเมินสังเกตผ่านทดลองงาน ความปลอดภัยในการทำงาน ฯลฯ-สถิติสรุปการลา 2551 มกราคม - 2011 มิถุนายนเจ้าหน้าที่บริหารงาน-ผู้ช่วยเลขานุการ MD จัดเตรียมวาระการประชุม คณะกรรมการ เตรียมเอกสารต่าง ๆ ตามที่กำหนด จองห้องประชุม พนักงานต้อนรับไปติดต่อบริษัท ควบคุมเอกสารบริษัท ควบคุมสินค้าคงคลัง และจ่ายเงินให้แก่อุปกรณ์สำนักงาน ข้อมูลเพิ่มเติม-รางวัลอยู่ใน "อะไรเราช่วยพัฒนาบริษัท CHC วิศวกรรม Co., ltd-ได้รับทุนการศึกษาสำหรับนักเรียนดีเด่น ปีสี่ติดต่อกันและการปฏิบัติของไทยบริดจ์สโตน Co., ltd ทักษะ: ทักษะทางภาษา ภาษาฟังพูดอ่านเขียนอังกฤษแฟร์ดีแฟร์ดี ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ ธุรกิจบวกค่าจ้างโปรแกรมวิสัยทัศน์พลังงาน อ้างอิง: 1.Mrs. วิภา Charoenkit ผู้จัดการ ฝ่าย HR ร้องวิศวกรรม CHC 02-248-813002-248-81302.Dr.Somyot Sangsuwan, MD. เอเชียพัฒนาที่ดิน จำกัด (ต่ำกว่ากเอเซียพัฒนาแลนด์) โทร 081-723-0791081-723-0791 พิมพ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิมพ์ข้อมูลทั่วไป: ที่อยู่: แขวงบางซื่อเขตบางซื่อกทม. สัญชาติ: ไทยเพศ: ชายอายุ: 29 ปีสถานภาพ: โสดอาชีพเป้าหมาย: การทำงานที่ต้องการอยากมี: Senior HR, Recruitment, Training สาขาของงานที่ต้องการ: ทรัพยากรบุคคล / ฝึกอบรม / จัดหางานทรัพยากรบุคคล (ทั่วไป) เงินเดือนที่ต้องการ: 28,000-30,000 บาท (ต่อรองได้) สถานะ: หลังจาก 30 วันของข้อตกลงสถานที่ทำงาน: สามารถทำงานนอกกรุงเทพฯสามารถทำงานในต่างประเทศสถานที่ที่ต้องการ: กรุงเทพมหานครการศึกษา: 2003-2006 ปริญญาตรีสาขาส่งเสริมและนิเทศศาสตร์เกษตรสะสมเกรดเฉลี่ย : 2.96 เกี่ยวกับตัวเองและกิจกรรมเสริมหลักสูตร-Scholarship สำหรับนักเรียนที่โดดเด่นของไทยบริดจ จำกัดประสบการณ์: ตำแหน่งที่เคยทำทั้งหมด: 6 ปีกุมภาพันธ์ 2014 - ปัจจุบันผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล. - เตรียม, ตรวจสอบ, คำนวณเงินเดือนและรายได้รวมของพนักงาน- การคำนวณค่าคอมมิชชั่น (แรงจูงใจ) ตัดจำนวนเงินรายเดือนและรายไตรมาส. - การคำนวณภาษีตามฐานภาษีของพนักงาน. - ตรวจสอบและติดตามค่าใช้จ่ายของพนักงานที่ลาออก. - ใบรับรองรายได้จากการออกและใบรับรองการทำงานรายได้. - ตรวจสอบอุปกรณ์ส่ง. - ภาษีจ่าย ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ. - เตรียมของภาษีประจำปี (ภ.ง.ด. 1) และ 50 ทวิ. - สูตรสำหรับการตรวจสอบและการปรับเงินเดือนของพนักงาน. - เตรียมรายงานการจ่ายเงินเดือนและรายงานแรงจูงใจที่ส่งไปยังบัญชีสนับสนุนการตรวจสอบการตรวจสอบภายนอกกรกฎาคม 2011 - มกราคม 2014 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล- เงินเดือนผ่านธุรกิจบวกเงินเดือน สรุปและรายได้จากการตรวจสอบต่าง ๆ . - ส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดารายได้และค่าใช้จ่ายการรักษาความปลอดภัยทางสังคม. - สร้างการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมและการจัดส่งของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน. - การสรรหาและการสัมภาษณ์งานเบื้องต้น. - สวัสดิการของพนักงานเช่นชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกัน, ชุด, ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์. - ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน. - เตรียมเอกสารต่างด้าวแรงงานและประสานงานการมีใบอนุญาตในการทำงาน. - ความสัมพันธ์กับแรงงานเช่นการจัดเตรียมรายละเอียดการลงทะเบียนของพนักงานสัญญาจ้างงาน, การประเมินผลการทดลองงาน, ขอให้สังเกตผ่านการทดลองการรักษาความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ฯลฯ- สถิติสรุปลา. มกราคม 2008 - มิถุนายน 2011 เจ้าหน้าที่บริหารงาน- ผู้ช่วยเลขานุการ MD, เตรียมวาระการประชุมคณะกรรมการจัดทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย ห้องประชุมในการสำรองที่พัก, พนักงานต้อนรับที่จะติดต่อกับ บริษัท ที่ควบคุมเอกสาร บริษัท ควบคุมสต็อกและการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน. ข้อมูลเพิ่มเติม- รางวัลชนะเลิศในปัจจุบัน "สิ่งที่เราสามารถช่วยในการพัฒนา บริษัท " CHC Engineering Co. , Ltd. - รับทุนการศึกษาสำหรับนักเรียนที่โดดเด่น ติดต่อกันเป็นปีที่สี่และการดำเนินการของไทยบริดจ จำกัดทักษะ: ภาษาภาษาฟังพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษพอใช้ดีดี ทักษะคอมพิวเตอร์ ธุรกิจบวกเงินเดือนโปรแกรมพาวเวอร์วิสัยทัศน์อ้างอิง: 1.Mrs วิภาเจริญกิจ, HR Manager, CHC วิศวกรรม Ltd.Tel















































































02-248-813002-248-8130
2.Dr.Somyot แสงสุวรรณ, MD เอเชียพัฒนาที่ดิน จำกัด (ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อ GENCO) โทร081-723-0791081-723-0791

พิมพ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พิมพ์ ข้อมูลทั่วไป :


ที่อยู่ : เขตบางซื่อ กรุงเทพฯ

: สัญชาติไทย เพศ : หญิง อายุ : 29 ปีสถานภาพสมรส

: โสด



เป้าหมายงาน : งานที่ต้องการ : อาวุโสทรัพยากรบุคคล สรรหา ฝึกอบรม งานภาคสนาม :

ต้องการทรัพยากรบุคคล / สรรหา / ฝึกอบรม ทรัพยากรมนุษย์

( ทั่วไป ) เงินเดือน : 28000-30000 บาท ( ต่อรองได้ )
สถานะ : หลังจาก 30 วันของข้อตกลง
สถานที่ปฎิบัติงาน : สามารถทำงานนอกกรุงเทพฯ
สามารถทำงานนอกสถานที่ : กรุงเทพมหานครประเทศไทย
4
-
2546 - 2549 ปริญญาตรีสาขาส่งเสริมและสื่อสารการเกษตร :
สะสมเกรดเฉลี่ย 2.96

เกี่ยวกับตัวเองและกิจกรรมราย
- ทุนการศึกษาสำหรับนักศึกษาดีเด่นของ ไทยบริดจสโตน จำกัด

ประสบการณ์ : ประสบการณ์ ทำงานทั้งหมด 6 ปี



:กุมภาพันธ์ 2010 - ปัจจุบันผู้ช่วยผู้จัดการ HR
- เตรียมตรวจสอบ คำนวณเงินเดือนและรายได้ของพนักงาน
- คำนวณค่าคอมมิชชั่น ( incentive ) , ตัดยอดรายเดือนและไตรมาส
- คำนวณภาษีตามฐานภาษีของพนักงาน
- ตรวจสอบและติดตามค่าใช้จ่ายของพนักงานที่ลาออก
- ปัญหารายได้ใบรับรองและใบรับรองงานรายได้
- ตรวจสอบการโอนหน่วย
- จ่ายภาษี , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , การรักษาความปลอดภัยทางสังคม .
- เตรียมของประจำปีภาษี ( ภงด . 1 ) 50 ทวิ
- สูตรสำหรับการตรวจสอบและปรับเงินเดือนของพนักงาน .
- เตรียมรายงานเงินเดือนและแรงจูงใจรายงานส่งบัญชี สนับสนุนการตรวจสอบภายนอกตรวจสอบ

ก.ค. 2011 - มกราคม 2014 HR พนักงาน
- บัญชีเงินเดือนผ่านธุรกิจบวกกับเงินเดือน , สรุปรายได้และการตรวจสอบต่าง ๆ
.- ส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เพื่อรายได้และจ่ายประกันสังคม .
- สร้างหลักสูตรการฝึกอบรมและการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน .
- รับสมัครงานและสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
- สวัสดิการของพนักงาน เช่น กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ , ประกันชีวิต , เครื่องแบบพนักงาน , ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และ
กองทุน .- จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว และประสานงานใบอนุญาตทํางาน .
- แรงงานสัมพันธ์ เช่น เตรียมลงทะเบียนโปรไฟล์ของพนักงาน , สัญญาการจ้างงาน , การประเมินผลการทดลองงาน สังเกต ผ่านการทดลองงาน ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ฯลฯ
- สถิติสรุปสำหรับไม่อยู่

ม.ค. - มิ.ย. 2554 ) เจ้าหน้าที่
- ผู้ช่วยเลขานุการ MD , เตรียมวาระการประชุม ,คณะกรรมการบริษัทฯ จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย , จองห้องประชุม , พนักงานต้อนรับ ติดต่อบริษัท , ควบคุมเอกสารบริษัท , ควบคุม Stock และการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน .

เพิ่มเติมข้อมูล
- รางวัลชนะเสนอเรื่อง " สิ่งที่เราสามารถช่วยพัฒนาบริษัท " CHC Engineering Co . , Ltd .
- ได้รับทุนการศึกษาสำหรับนักเรียนดีเด่นสี่ปีติดต่อกัน และความประพฤติของ ไทยบริดจสโตน จำกัด

ทักษะ :




ภาษา ภาษา ทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ พอใช้ พอใช้ ดี ดี





บวกทักษะคอมพิวเตอร์ธุรกิจเงินเดือน โปรแกรม Power Vision

อ้างอิง :
1.mrs . วิภา บุญตานนท์ ผู้จัดการ HR ltd.tel CHC , วิศวกรรม . 02-248-813002-248-8130
2.dr.somyot แสงสุวรรณ , เพนซิลเวเนียเอเชีย พัฒนาที่ดิน จำกัด ( ลูกน้อง GENCO ) โทร . 081-723-0791

พิมพ์