AirAsia Berhad recruitment and sele

AirAsia Berhad recruitment and selection of employees in the organization include
internal sourcing, external sourcing, third-party to source competent and experience
candidate to join the organization. Internal sourcing here basically recruits employees within
the organization. Reviewing the performance of the employee within their existing teams
does this. Internal sourcing help in terms of time and expenses that include advertising or
background checking on new employees. In AirAsia Berhad internal sourcing is mainly used
as they create opportunity for its employees. Internal sourcing helps to cultivate loyalty and
equality among each other in the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

AirAsia Berhad สรรหาและคัดเลือกพนักงานในองค์กรได้แก่จัดหาภายใน ภายนอกการจัดหา สามแหล่งที่มีความสามารถและประสบการณ์ผู้สมัครเข้าร่วมองค์กร ภายในการจัดหานี้โดยชักชวนพนักงานภายในองค์กร การตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานในทีมของพวกเขาที่มีอยู่ไม่นี้ ภายในจัดหาความช่วยเหลือในแง่ของเวลาและค่าใช้จ่ายที่มีโฆษณา หรือพื้นหลังตรวจสอบพนักงานใหม่ ใน AirAsia Berhad จัดหาภายในส่วนใหญ่ใช้ขณะที่พวกเขาสร้างโอกาสสำหรับพนักงาน จัดหาภายในช่วยในการปลูกฝังความภักดี และความเสมอภาคในหมู่คนอื่น ๆ ในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แอร์เอเชียเบอร์ฮัดสรรหาและการคัดเลือกของพนักงานในองค์กรรวมถึง
การจัดหาภายในจัดหาภายนอกของบุคคลที่สามไปยังแหล่งที่มีความสามารถและประสบการณ์ของ
ผู้สมัครที่จะเข้าร่วมองค์กร การจัดหาภายในที่นี่โดยทั่วไปรับสมัครพนักงานภายใน
องค์กร การตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานภายในทีมที่มีอยู่ของพวกเขา
ทำอย่างนี้ การจัดหาความช่วยเหลือภายในในแง่ของเวลาและค่าใช้จ่ายที่มีการโฆษณาหรือ
พื้นหลังการตรวจสอบพนักงานใหม่ ใน AirAsia Berhad จัดหาภายในส่วนใหญ่จะใช้
เป็นที่พวกเขาสร้างโอกาสสำหรับพนักงานของ บริษัท การจัดหาภายในช่วยในการปลูกฝังความจงรักภักดีและ
ความเท่าเทียมกันระหว่างกันและกันในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แอร์เอเชีย การสรรหาพนักงานในองค์กร ได้แก่ภายในการจัดหา , การจัดหาจากภายนอก หรือแหล่งที่มีความสามารถและประสบการณ์ผู้สมัครที่จะเข้าร่วมองค์กร จัดหามาภายในโดยทั่วไปรับสมัครพนักงานภายในองค์กร ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานภายในทีมของพวกเขาที่มีอยู่ไม่นี้ ช่วยจัดหาภายในในแง่ของเวลาและค่าใช้จ่ายที่ ได้แก่ โฆษณา หรือพื้นหลังการตรวจสอบของพนักงานใหม่ ในแอร์เอเชียภายในเราส่วนใหญ่ใช้เช่นที่พวกเขาสร้างโอกาสสำหรับพนักงาน ภายในการช่วยปลูกฝังความจงรักภักดีและความเสมอภาคระหว่างกันในองค์กร