- With regard to drug or other subs

- With regard to drug or other substance testing, the employer has a strong argument in favor of testing based on the law.
- Since the employer is often responsible for legal violations of its employees committed in the course of their job, the employer's interest in retaining control over every aspect of the work environment increases.
- Employees may argue that their drug usage is only relevant if it impacts their job performance.
- Until it does, the employer should have no basis for testing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- ในเรื่องเกี่ยวกับยาเสพติดหรือการทดสอบสารอื่น ๆ ที่มีนายจ้างมีอาร์กิวเมนต์ที่แข็งแกร่งในความโปรดปรานของการทดสอบบนพื้นฐานของกฎหมาย.
- ตั้งแต่นายจ้างมักจะเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการละเมิดตามกฎหมายของพนักงานของ บริษัท มุ่งมั่นในการทำงานของพวกเขาที่น่าสนใจของนายจ้างใน ยังสามารถควบคุมการทุกแง่มุมของสภาพแวดล้อมการทำงานที่เพิ่มขึ้นทุก.
- พนักงานอาจโต้แย้งว่าการใช้ยาเสพติดของพวกเขามีความเกี่ยวข้อง แต่ถ้ามันมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานงานของพวกเขา.
- จนกว่ามันจะนายจ้างควรมีพื้นฐานสำหรับการทดสอบไม่มี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- เกี่ยวกับยาเสพติดหรือสารอื่น ๆการทดสอบ นายจ้างมีอาร์กิวเมนต์ที่แข็งแกร่งในความโปรดปรานของการทดสอบบนพื้นฐานของกฎหมาย- เนื่องจากนายจ้างมักจะรับผิดชอบในการละเมิดกฎหมายของพนักงานของ บริษัท ที่มุ่งมั่นในหลักสูตรของอาชีพของพวกเขา ของนายจ้าง ความสนใจในการรักษาควบคุมทุกด้านของสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เพิ่มขึ้น- พนักงานอาจโต้เถียงว่า การใช้ยาของพวกเขาเป็นเพียงที่เกี่ยวข้องถ้ามันมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของพวกเขา- จนกว่ามันจะ นายจ้างควรมีพื้นฐานสำหรับการทดสอบ