The first alternative certainly sim

The first alternative certainly simplifies the task of the facilities planner. However, requiring employees to leave the facility for meals results in the following disad- vantages: 1. Meal breaks must be longer. 2. Employee supervision is , which may result in a. Not returning to work b. Horseplay c. Returning to work intoxicated d. Returning to work late 3. There may be a loss of worker interaction 4. There may be a loss of worker concentration on the tasks to be performed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทางเลือกแรกอย่างแน่นอนช่วยให้ง่ายงานการวางแผนสิ่งอำนวยความสะดวก อย่างไรก็ตาม ต้องการพนักงานที่จะปล่อยสินเชื่อสำหรับอาหารผลลัพธ์ใน disad-vantages ต่อไปนี้: 1. แบ่งอาหารต้องมีความยาว 2. พนักงานดูแลอยู่ ซึ่งอาจเป็นได้ ไม่กลับไปทำงานเกิด Horseplay c. ความงาน intoxicated d. กลับไปทำงานสาย 3 อาจมีการขาดทุนของการโต้ตอบของผู้ปฏิบัติงาน 4 อาจมีการสูญเสียความเข้มข้นของผู้ปฏิบัติงานในงานที่จะดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทางเลือกแรกอย่างแน่นอนช่วยลดงานของการวางแผนสิ่งอำนวยความสะดวก แต่ต้องให้พนักงานออกจากสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ในมื้อต่อไปนี้ disad- vantages 1. การแบ่งมื้ออาหารจะต้องมีอีกต่อไป 2. การกำกับดูแลของพนักงานซึ่งอาจส่งผลให้ ไม่ได้กลับไปทำงานข หยาบค กลับไปทำงานเมา d จะกลับไปทำงานในช่วงปลาย 3. อาจจะมีการสูญเสียของการมีปฏิสัมพันธ์ของผู้ปฏิบัติงาน 4. อาจจะมีการสูญเสียของความเข้มข้นของผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานที่จะดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทางเลือกแรกแน่นอนช่วยลดงานของเครื่องวางแผน อย่างไรก็ตาม ต้องให้พนักงานออกจากโรงงานอาหารผลในต่อไปนี้ disad - vantages : 1 แบ่งอาหารต้องอีกต่อไป 2 . ดูแลพนักงาน ซึ่งอาจส่งผลให้ ก. ไม่กลับไปทำงาน B . C . D . หยาบกลับไปทํางานเมากลับดึก 3อาจจะมีการสูญเสียของคนงานปฏิสัมพันธ์ 4 อาจจะมีการสูญเสียของคนงานของงานที่จะดำเนินการ