Demographic variables: we use demog

Demographic variables: we use demographic factors, rank (Professor=1, Associate Professor=2, Assistant Professor=3, Lecturer=4), Gender (male =1, female=2), nature of tenure (Regular academic faculty=1, Contract academic faculty=2) and age (less than 30 years=1, (31-35)=2, (36-40)=3, (41-45)=4, (46-50)=5, (above 50 years=6).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวแปรทางประชากร: เราใช้ปัจจัยประชากร อันดับ (ศาสตราจารย์ = 1 ศาสตราจารย์ = 2 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ = 3 อาจารย์ = 4), เพศ (ชาย = 1 หญิง = 2), ธรรมชาติของอายุงาน (คณะศึกษาปกติ = 1 คณะศึกษาสัญญา = 2) และอายุ (น้อยกว่า 30 ปี = 1, (31-35) = 2, (36-40) = 3, (41-45) = 4, (46-50) = 5, (เหนือปี 50 = 6)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแปรประชากร: เราใช้ปัจจัยทางด้านประชากรศาสตร์ยศ (ศาสตราจารย์ = 1, รองศาสตราจารย์ = 2, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ = 3 อาจารย์ = 4), เพศ (ชาย = 1 หญิง = 2) ธรรมชาติของการดำรงตำแหน่ง (นักวิชาการผู้เชี่ยวชาญปกติ = 1 สัญญาคณาจารย์นักวิชาการ = 2) และอายุ (น้อยกว่า 30 ปี = 1 (31-35) = 2 (36-40) = 3 (41-45) = 4 (46-50) = 5 (เหนือ 50 ปี = 6)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประชากร : เราใช้ปัจจัยทางประชากรศาสตร์ ยศ ( ศาสตราจารย์ = 1 , รองศาสตราจารย์ = 2 , ผู้ช่วยศาสตราจารย์ = 3 , อาจารย์ = 4 ) , เพศ ( ชาย = 1 , หญิง = 2 ) ลักษณะของงาน ( ปกติวิชาการคณะ = 1 , สัญญาวิชาการคณะ = 2 ) และที่อายุน้อยกว่า 30 ปี = 1 ( 31 ) = 2 ( 36-40 ) = 3 ( 41-45 ) = 4 ( 46-50 ) = 5 ( อายุเกิน 50 ปี = 6 )